En un coup d'œil
- Missions: Intervenez auprès d'adolescents en réalisant des évaluations psychomotrices et des séances adaptées.
- Entreprise: Établissement médical à ST REMY EN COMTE, engagé pour le bien-être des salariés.
- Avantages: Salaire compétitif, 30 jours de congés payés, accès aux formations et prestations du CSE.
- Autres infos: Poste CDI ou CDD long avec une équipe dynamique et des horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets de soins pluridisciplinaires dans un environnement épanouissant.
- Qualifications: Diplôme d'État de psychomotricien et compétences en évaluation et suivi patient.
Le salaire estimé est compris entre 2100 - 2100 € par mois.
Marque
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Client
Notre client est un établissement médical situé à ST REMY EN COMTE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.
Poste
Souhaitez-vous contribuer aux missions d'un·e Psychomotricien·ne (F/H) au sein d'un hôpital ?
Vous intervenez au sein d'un établissement hospitalier auprès d'adolescent·e·s, en consultation externe et en hospitalisation de jour
- Vous réalisez des évaluations psychomotrices complètes et rédigez les comptes rendus contribuant au diagnostic médical
- Vous conduisez des séances individuelles ou collectives, fondées sur des médiations corporelles adaptées aux besoins des jeunes patient·e·s
- Vous réévaluez régulièrement les objectifs thérapeutiques et assurez la mise à jour rigoureuse des dossiers patient
- Vous participez aux réunions de synthèse et contribuez à l'élaboration des projets de soins pluridisciplinaires
- Vous organisez vos interventions de manière autonome selon les besoins identifiés au sein des deux unités
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat : CDI dès que possible ou CDD long.
- Horaires : Intervention à hauteur de 39h/semaine du lundi au vendredi, ce qui octroie 30 jours de congés payés et 23 RTT.
- Salaire : 2 100 euros/mois (variable selon l'expérience).
- Congés : Fermetures annuelles fixes (1 semaine au printemps, 3 semaines en été et 1 semaine à Noël).
- Équipe : Équipe pluridisciplinaire avec participation active au Collège des Psychomotriciens du service.
- Avantages : Accès immédiat aux prestations du CSE.
- Formation : Accès aux formations.
- Profil
Vous êtes un(e) psychomotricien(ne) rigoureux(se), doté(e) d'une approche clinique, relationnelle et collaborative auprès d'adolescent(e)s
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien
- Vous maîtrisez l'évaluation psychomotrice, la rédaction de comptes rendus et le suivi du dossier patient
- Vous adaptez les médiations corporelles aux troubles psychiques, comportementaux, dépressifs et aux TSA
- Vous conduisez des séances individuelles et collectives avec autonomie, écoute et discernement clinique
- Vous contribuez activement aux synthèses pluriprofessionnelles et à l'élaboration des projets de soins
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Expérience : 0 mois
PSYCHOMOTRICIEN (F/H) employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOMOTRICIEN (F/H)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOMOTRICIEN (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
