En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des patients en psychomotricité et animer des ateliers thérapeutiques.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Travail en équipe dynamique, formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec possibilité de compagnonnage et d'accompagnement.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État de Psychomotricien requis, connaissance des pathologies liées.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie & Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE : Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnels est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion.
Le pôle 75G27 est composé de :
- L’unité Joséphine BAKER : unité d’hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.
- L’unité COLETTE : unité d’hospitalisation fermée de 16 lits.
- L’unité Sarah BERNHARDT : unité d’hospitalisation ouverte de 16 lits.
- L’Unité d’Accueil Thérapeutique (UAT) : Centre d’accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l’UAT s’appuie sur le pôle 75G27.
- Le CMP LESPAGNOL.
- Le CATTP GAMBETTA : Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).
- Le foyer post cure LA METAIRIE : Structure intersectorielle, le Foyer composé de 28 lits.
- Ouverture d’un HDJ intersectoriel de 20 places au dernier trimestre 2025.
DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS : Le CATTP s’appuie sur le pôle 75G27 avec pour objectif de favoriser l’autonomie des patients par des actions d’accueil et de soutien en groupe et des ateliers à visée thérapeutique à l’intérieur et hors de la structure. Le CATTP a également pour fonction de travailler la prévention des rechutes et la consolidation de l’amélioration clinique en post hospitalisation.
C’est dans ce cadre que le psychomotricien exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle.
L’objectif de l’ensemble de l’équipe est d’œuvrer à la prévention, aux soins avec une visée de réinsertion et réhabilitation des patients reçus tant en ambulatoire qu’en hospitalisation.
Le psychomotricien aura pour rôle et missions au sein du CATTP :
- Conduire des actions cliniques et thérapeutiques ainsi que le suivi de psychomotricité dans le cadre d’une prise en charge multimodale.
- Réaliser des bilans psychomoteurs : évaluations de la coordination, latéralisation, représentation du schéma corporel et spatio-temporel. Interpréter les données cliniques issues du bilan et réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne.
- Participer à l’élaboration des projets thérapeutiques en définissant les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation de personnes présentant des troubles psychomoteurs ou neuro moteurs et organisant un cadre thérapeutique singulier pour chaque patient.
- Prévention, rééducation et stimulation psychomotrices.
- Réduire les troubles de développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibrage et de coordination.
- Animer des activités de médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel ou en groupe.
- Rechercher constamment des techniques nouvelles d'éveil et de dialogue corporel.
- Information, sensibilisation et accompagnement de l'entourage.
- Participation à l’élaboration des projets de soins.
- Participation aux synthèses de service.
- Partenariat avec les professionnels du réseau.
- Encadrement de ses pairs et des étudiants.
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs faire :
- Contribuer au diagnostic de troubles moteurs et sensoriels, et à l’évaluation des compétences du patient.
- Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial.
- Organiser et prioriser des actions.
- Connaître la législation professionnelle et les droits du patient.
- Rédiger des compte-rendu de bilans de rééducation et des rapports d’activités.
- Maîtrise de l’informatique.
- Participer à la gestion de la qualité des soins.
- Respecter le secret professionnel.
Savoirs être :
- Faire preuve de travail en équipe, impartialité, objectivité et discrétion.
- Capacité de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels.
- Faire preuve de disponibilité, d’organisation et de méthode.
- Maîtrise de soi.
- Actualisation permanente des connaissances.
PROFIL :
- Être titulaire du Diplôme d’Etat de Psychomotricien.
- Avoir connaissance des pathologies liées à son activité.
- Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels.
- Possibilité de bénéficier du compagnonnage.
- Possibilité de bénéficier d’APP.
PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de EMPLOI Soignant !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de EMPLOI Soignant pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez EMPLOI Soignant.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de EMPLOI Soignant. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
