En un coup d'œil
- Missions: Apportez votre expertise en soins infirmiers dans une résidence chaleureuse et bienveillante.
- Entreprise: EHPAD familial proche des Andelys, axé sur le bien-être des résidents.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, chèques cadeaux et formations continues.
- Autres infos: Recrutement rapide et simple, postulez en un clic !
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des aînés tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier requis, compétences en soins et en relation d'aide.
Le salaire estimé est compris entre 2800 - 2800 € par mois.
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Notre client, appartenant à un groupe médico-social, est une résidence médicalisée à taille humaine de 150 résidents, située proche des Andelys. Elle offre un cadre de vie et de travail paisible, verdoyant, sûr et chaleureux où le bien-être des résidents comme des collaborateurs est au cœur des priorités.
Découvrez un EHPAD doté d'une ambiance familiale favorisant le travail d'équipe, l'écoute et l'entraide. Vous y bénéficierez d'un environnement stimulant, d'un plan de formation continu pour progresser, d'un roulement fixe sur 6 semaines (un week-end sur trois travaillé) en journées de 10h, ainsi que de la possibilité de mener des projets motivants (bientraitance, prise en charge de la douleur, plaies et cicatrisation).
Rattaché(e) au Directeur et à l'IDEC, vous contribuez à une prise en charge globale, bienveillante et personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Vous évaluez l'état clinique et psychologique des résidents et renseignez le dossier de soins informatisé (logiciel TITAN).
- Vous organisez et réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort (soins post-opératoires, aide à l'autonomie...).
- Vous gérez les traitements médicamenteux et assurez la surveillance clinique (prévention de la douleur, des escarres, de la dénutrition et des chutes).
- Vous coordonnez la prise en charge avec l'équipe soignante, la secrétaire médicale, les médecins, les intervenants extérieurs et les familles.
- Vous encadrez et accompagnez les aides-soignant(e)s / AMP dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques.
Contrat : CDI (Organisation en 10h, roulement fixe sur 6 semaines, 1 week-end sur 3).
Salaire : À partir de 2800 EUR brut / mois + reprise d'ancienneté à 100 %.
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Prime d'assiduité (200 EUR par trimestre).
- Prime d'intéressement annuelle.
- Chèques cadeaux semestriels et avantages CSE.
- Formations continues et perspectives d'évolution.
Vous êtes un(e) Infirmier(ère) diplômé(e), bienveillant(e) et rigoureux(se), engagé(e) dans l'accompagnement individualisé des personnes âgées. Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et souhaitez exercer en établissement pour personnes âgées. Vous maîtrisez les soins infirmiers, la surveillance clinique et l'application rigoureuse des protocoles. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de sens de la relation d'aide auprès des résidents. Vous savez organiser les soins, assurer des transmissions fiables et collaborer avec les équipes pluridisciplinaires. Vous êtes pédagogue, adaptable et capable de prendre du recul pour faire évoluer vos pratiques.
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
INFIRMIER DE (F/H) in Poses employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DE (F/H) in Poses
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DE (F/H) in Poses
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
