En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins infirmiers et accompagner les patients dans leur parcours de santé.
- Entreprise: GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, un environnement dynamique et engagé.
- Avantages: Horaires flexibles, travail en équipe, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences en addictologie.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier(e) et passion pour le soin et l'accompagnement.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le pôle Addictologie MARMOTTAN fait partie du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences
LE POLE MARMOTTAN SE COMPOSE DE 4 UNITES
- l’unité d’hospitalisation de 12 lits,
- l’unité d’accueil-consultation qui correspond à un CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie)
- l’unité Documentation- Formation-Recherche
- la consultation de Médecine Générale
Le service de médecine Générale du Pôle Addictologie MARMOTTAN propose des consultations dédiées aux usagers de drogues.
Ce service a pour mission de dépister et de prendre en charge les complications somatiques liées aux addictions.
Toutes ces unités sont situées dans le bâtiment rue d’Armaillé – 75017 PARIS
Horaires : 9h/17h sur 5 jours travaillés sur une base de 35 heures/ semaine ou 9h/18h sur 4 jours travaillés sur une base de 35 heures /semaine.
L’infirmier·e réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.
Il/elle supervise l’efficacité, la surveillance et l’évaluation des engagements thérapeutiques en collaboration avec le patient et les autres partenaires de santé.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles.
Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
L’infirmier·e participe à des actions de prévention, d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers et également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants.
- Missions principales
- Assurer un accueil physique ou téléphonique des patients.
- Mettre en œuvre les soins infirmiers du rôle propre et les soins sur prescription médicale.
- Assurer des entretiens et des soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des patients suivis et en assurer la traçabilité
- Recueillir et transmettre les éléments significatifs à l’évolution, aux besoins et attentes des personnes accueillies.
- Préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l’administration des traitements.
- Observer et signaler les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments
- Informer le patient sur les programmes d’éducation thérapeutique, le guider dans les choix proposés et l’accompagner tout au long de sa démarche d’acquisition des compétences
- Assurer des accompagnements en lien avec la prise en charge du patient
- Participer aux entretiens médicaux
- Garantir des soins de qualité en respectant les différents protocoles thérapeutiques spécifiques au service et les protocoles de l’établissement
- Collaborer aux projets de soins individualisés du patient
- Participer à la coordination, l’organisation et la continuité des soins, notamment en participant aux réunions cliniques institutionnelles.
- Participer à l’organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : approvisionnement, gestion et contrôle des produits, des dispositifs médicaux et des dispositifs de réduction des risques
- Assurer des remplacements soignants (participer à la continuité et permanence des soins)
- S’inscrire dans la démarche qualité, participer aux groupes de travail et savoir transmettre ses compétences (ex : correspondant hygiène, référent qualité, CLUD…)
- Accompagnement des étudiants en soins infirmiers
De façon spécifique l’infirmier·e en addictologie
Doit être garant de l’anonymat du patient (Loi du 31/12/1970)
Propose une information adaptée à la réduction des risques et des dommages liés à l’usage de produits Facilite l’accès au matériel de réduction de risques, à sa récupération et à son appropriation par les personnes usagères de drogues
Dispense des traitements de substitution aux opiacés dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles, et en assurer la traçabilité.
Travaille en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Activités en lien avec la démarche qualité
- l’infirmier·e
- Déclare les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement,
- Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,
- Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement
- Participe activement à la sécurité et à la qualité de la prise en charge en proposant régulièrement des axes d’amélioration
- Posséder des connaissances cliniques et en addictologie
- Savoir écouter, observer.
- Créer une relation de confiance avec le patient
- Savoir planifier et organiser son temps en concordance avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Savoir élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Conduire des entretiens d’aide
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
- Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle
- Capacité à gérer l’expression de ses émotions
- Avoir le sens des responsabilités et être force de proposition
- Etre disponible et mobile dans l’exercice de ses missions au sein du Pôle (capacité à s’adapter afin d’assurer la continuité des soins.)
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à prioriser son action
- S’impliquer dans les groupes du Pôle et de l’institution
- Capacité à questionner régulièrement sa pratique
- Qualité d’écoute et sens de la médiation
- Eduquer, conseiller le patient en vue d’une démarche d’autonomisation
- Respect du secret professionnel de l’anonymat et l’intimité du patient
- Participer à des actions de recherche et d’échanges avec d’autres professionnels afin d’améliorer la qualité des prestations.
Infirmier(e) Médecine Générale in Paris employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(e) Médecine Générale in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(e) Médecine Générale in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
