En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour accompagner les familles et les adolescents en périnatalité.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Travail à temps plein avec des horaires fixes et un environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et travail en réseau avec divers partenaires.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes et des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier(e) et expérience en périnatalité ou soins aux enfants.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
Temps de travail : 100%
Statut : TITULAIRE
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier(e) à l’équipe mobile de périnatalité et l’Espace Ado
Lieux de travail : Tour d’Auvergne et déplacements sur les 8, 9, 10ème arrondissements de Paris
Organisation du travail : Un temps de travail avec des horaires fixes au CATTP Ado adaptabilité du travail en fonction des besoins (VAD/ Co consultations) de l’équipe mobile mais jours fixes
Horaires : 37h30/ semaine
Spécificités liées à la fonction : Capacités d’autonomie, d’initiatives et de créativité.
Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible
Candidatures à adresser : Candidature-soin@ghu-paris.fr
DESCRIPTION DU POSTE
C’est un poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : équipe mobile de périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et CATTP jardin maternel accueillants des enfants âgés de 3 à 8 ans ayant des troubles du développement.
MISSIONS
- Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes,
- Participer à la réflexion d’équipe sur les prises en charge en cours,
- Participer aux consultations avec le consultant référent à domicile ou sur le CMP
- Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d’autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue…)
- Participer à l’analyse des pratiques des groupes thérapeutiques
- Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives…)
- Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme
- Accueillir et encadrer des étudiants IDE
- Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités : périnatalité et adolescence
- Retranscrire les observations et saisir les actes
Spécifiques :
- Equipe mobile de périnatalité : Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue, Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (PMI, Mairies, Maternités, Centres d’hébergement…), Faire des liens avec le réseau périnatal parisien, Proposer et animer des groupes de prévention
- CATTP Espace Ado : Coordonner des projets en lien avec des adolescents (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Contribution au projet thérapeutique de l’enfant : co-construction du projet de soin avec le médecin, l’enfant/adolescent et sa famille en tenant compte de son environnement. Participation et/ou organisation de groupes et de séjours thérapeutiques, Accompagnement infirmier individualisé, Accompagnement en vue de favoriser l’accès et le maintien aux soins. Travail en réseau avec les différents partenaires du service et du territoire.
PROFIL
Infirmier(e) diplômé(e) d’état ayant une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte si possible.
INFIRMIER(E) - EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE ET L'ESPACE ADO - MULTI-SITES in Paris employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER(E) - EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE ET L'ESPACE ADO - MULTI-SITES in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER(E) - EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE ET L'ESPACE ADO - MULTI-SITES in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
