En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner des patients en souffrance psychique au sein d'un centre médico-psychologique.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Travail enrichissant, formation continue et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de recherche et d'évolution de carrière dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en soins infirmiers et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison-Blanche et Perray-Vaucluse.
Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le Centre Médico-Psychologique Javel (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris.
Il s’agit d’un centre de coordination et d’accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d’interventions à domicile.
Il se situe rue Eugène Millon, Paris 15 ème.
Le rôle de l’infirmier(e) y est majeur : premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de l’arrondissement.
L’équipe est composée
- 13 médecins psychiatres dont un est le responsable de l’unité, d’assistants et internes,
- 1 cadre de santé,
- 5 infirmiers,
- 2 psychologues,
- 2 assistantes sociales,
- 2 secrétaires,
1 temps de consultation hebdomadaire de diététicienne.
L’unité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.
L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmier
- ACTIVITES PRINCIPALES
- L’infirmier assure l’accueil, la référence et l’orientation des patients.
- Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
- Il participe aux entretiens d’accueil et d’orientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
- Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
- Il identifie les besoins du patient.
- Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient – TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
- Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
- Il identifie les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Il travaille en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
- Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
- Il assure le suivi des traitements des patients.
- Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
- Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
- Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
- Il participe à des démarches d’amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels
- Activités Transversales
- Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
- Formalise et participe aux groupes d’éducation thérapeutique
- Participe aux démarches de certification
- Capacités d’écoute, de négociation
- Connaissance des procédures et protocoles de soins
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
- Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
- Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
- Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées,
- Connaissances cliniques
- Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
- Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
- S’inscrire dans un processus de formation permanente,
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Conduire un entretien d’aide
INFIRMIER(E) - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE - SITE EUGENE MILLION - 75015 PARIS employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER(E) - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE - SITE EUGENE MILLION - 75015 PARIS
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER(E) - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE - SITE EUGENE MILLION - 75015 PARIS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
