En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un cadre thérapeutique.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Horaires adaptés, 43 jours de congés annuels, accès à des offres familiales et sportives.
- Autres infos: Environnement convivial au cœur de Paris avec un emploi stable.
- Pourquoi ce job: Un travail qui a du sens avec une réelle autonomie et des opportunités de formation.
- Qualifications: IDE motivé(e) par la prise en charge des jeunes patients et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.
Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
INFIRMIER (H/f) HÔPITAL DE SEMAINE SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT (IJ08) PÔLE 16
- LES MISSIONS DU POSTE DE l’IDE
- Accueil des enfants et de leurs familles
- Observation active du comportement, des besoins, difficultés et ressources des enfants.
- Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, sommeil…).
- Préparation et administration des traitements et autres actes IDE (prélèvements, vaccins, ECG, contrôle du chariot d’urgence…).
- Prises en charge individuelle ou en co-animation avec une éducatrice, psychomotricienne ou psychologue d’ateliers à visée thérapeutique de groupe.
- Utilisation et développement d’outils spécifiques : ETP, approche snoezelen, pictogrammes, …
- Lien avec les familles (programme ETP à destination des parents) et accompagnement du jeune patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.
- Visites à domicile le vendredi.
- Transmissions écrites dans le DPI.
- Participation aux entretiens médicaux avec les enfants et familles.
- Participation aux réunions de synthèse de l’équipe.
- Participation aux synthèses avec les partenaires (foyers, CMP, ASE…).
- Participation aux réunions d’analyse de pratique et d’amélioration continue.
Pourquoi nous rejoindre
- Un travail qui a du sens et une réelle autonomie,
- Une montée en compétence grâce à l’importance que nous accordons à la formation et aux apports du travail pluridisciplinaire,
Vos futures conditions de travail
- En plein cœur de Paris, dans un environnement arboré et convivial, sur un site classé et accessible.
- Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise.
- Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 15 RTT, +/-3 jours, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions)
- Un emploi stable et une reconnaissance
- Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l’accès au sport, self sur place (environ 4€/repas), CESU garde d’enfants, etc.
- Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
IDE motivé (e) par la prise en charge de jeunes patients aux degrés d’autonomie variés et animé (e) par l’esprit d’équipe.
INFIRMIER (H/f) HÔPITAL DE SEMAINE SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT (IJ08) PÔLE 16 in Paris employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER (H/f) HÔPITAL DE SEMAINE SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT (IJ08) PÔLE 16 in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER (H/f) HÔPITAL DE SEMAINE SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT (IJ08) PÔLE 16 in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
