En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins infirmiers dans un projet thérapeutique individualisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en santé mentale et neurosciences.
- Avantages: Travail du lundi au vendredi, pas de week-end, environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et participation à des projets de recherche.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et inscription à l'Ordre National des Infirmiers.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
L’hôpital de jour est un lieu de prise en charge dont les missions sont de favoriser le processus de soin du patient à proximité de son domicile, en alternative à l’hospitalisation complète. Un travail de consolidation des soins y est effectué grâce à une activité de soins et de médiations thérapeutiques.
Ce service a une capacité d’accueil de 30 places. L’équipe professionnelle est composée de :
- 1 Médecin psychiatre
- 1 Cadre de santé
- 6 Infirmières DE
- 2 Psychomotriciens
- 1 Psychologue
- 1 Art thérapeute
- 1 Assistante sociale
- 1 Danse thérapeute
- 1 ASH
MISSIONS DU POSTE
Alternative aux structures d’hospitalisation complète, l’HDJ permet à l’IDE d’assurer des soins infirmiers dans un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec les différents acteurs du soin. L’IDE réalise des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, dans l’unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et/ou en partenariat avec les différentes structures sanitaires, médico-sociales parisiennes.
ACTIVITES PRINCIPALES
L’IDE participe à la stabilisation du patient à travers son parcours de soin :
- L’infirmier assure l’accueil du patient.
- Il mène des entretiens visant à recueillir les informations sur la situation sociale, familiale, économique et médicale de la personne et/ou de son entourage.
- Il présente au patient les modalités pratiques de fonctionnement de la structure.
L’infirmier participe à la construction et à la mise en œuvre du projet thérapeutique du patient :
- Il participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins individualisé.
- Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
- Il conduit des entretiens d’aide et de soutien.
- Il évalue l’autonomie du patient et l’accompagne à la restauration et/ou au renforcement de cette autonomie.
- Il recherche l’engagement et l’alliance thérapeutique.
- Il recherche et développe le partenariat avec la famille.
- Il effectue des visites à domicile si besoin.
L’infirmier coordonne et organise des activités de soin concernant un patient ou un groupe de patients :
- Il élabore, met en place des ateliers, anime des activités socio-thérapeutiques et/ou occupationnelles.
- Il conçoit et participe à l’accompagnement des patients lors des séjours thérapeutiques.
L’infirmier organise et/ou met en œuvre des soins :
- Il prépare, dispense et valide les traitements prescrits par le médecin.
- Il observe et signale les effets thérapeutiques et les effets secondaires des traitements.
- Il participe à l’organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins.
- Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation.
L’infirmier assure la sécurité du patient :
- Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence.
- Il met en place un environnement apaisant et sécurisant.
L’infirmier assure la transmission des informations et conduit une démarche professionnelle de communication :
- Il rédige et met à jour les observations et transmissions ciblées dans les dossiers de soins.
- Il participe aux réunions cliniques et de synthèse.
- Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes.
L’infirmier participe à la formation et à la recherche :
- Il participe à l’accueil et l’accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires.
- Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins.
L’infirmier améliore la qualité des soins et promeut les droits des usagers :
- Il participe à des démarches d’amélioration de la qualité.
- Il collabore aux différents groupes de travail institutionnels.
Diplôme d’Etat d’Infirmier, Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique), AFGSU niveau 2.
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
- Connaissance des réseaux et des partenaires.
- Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise.
- Analyser et synthétiser des informations.
- Conduire un entretien d’aide.
- Savoir transmettre les informations orales et écrites.
- S’inscrire dans un processus de formation permanente.
- Participer à l’évolution et aux changements institutionnels.
RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
- Risque de contamination par contact avec des virus.
- Risque de contamination parasitaire.
- Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS).
Organisation du travail : Du lundi au vendredi – structure fermée le week-end et jours fériés – Spécificité : remplacement ponctuel sur les services d’hospitalisation du pôle notamment durant la période estivale.
Horaires : 9h – 16h30.
INFIRMIER (H/F) HOPITAL DE JOUR ADULTE in Paris employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
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Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER (H/F) HOPITAL DE JOUR ADULTE in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
