INFIRMIER EN UNITÉ D'HOSPITALISATION À TEMPS PARTIEL LÉVY VALENSI in Paris

INFIRMIER EN UNITÉ D'HOSPITALISATION À TEMPS PARTIEL LÉVY VALENSI in Paris

Paris Temps partiel 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
EMPLOI Soignant

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer des soins infirmiers en psychiatrie et accompagner les patients dans leur rétablissement.
  • Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en santé mentale et neurosciences.
  • Avantages: Travail enrichissant, formation continue et environnement dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de recherche et d'amélioration continue au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme d'État Infirmier et inscription à l'Ordre des Infirmiers.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Participe à la prise en charge globale du patient :
    • L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
    • Il propose un environnement adapté au patient (aménagement selon la pathologie et situation dans le service).
    • Il participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins.
    • Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
    • Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
    • En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d’exercice, l’infirmier peut être amené à planifier, organiser et administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
    • L’infirmier recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-sociaux thérapeutiques.
    • Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte.
    • Il cherche à entretenir un cadre d’hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.
    • Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique.
    • Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l’administration des traitements.
    • Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
    • Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation.
    • Il encadre le repas et assure par sa présence l’identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée.
    • Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
    • Il participe à l’organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
    • Il participe aux temps de transmissions.
    • Il rédige et met à jour les observations dans le dossier de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
    • Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèses.
    • Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des ambulatoires.
    • Il réalise des actions de formation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l’établissement (collègues infirmiers, directeur de garde, médecins et cadres de l’établissement …).
    • Il participe à l’accueil et l’accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
    • Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers.
    • Il participe à des démarches d’amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Diplôme d’ÉTAT Infirmier

Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (article L.4311-15 du code de la santé publique)

AFGSU Niveau 2

Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène.

Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées.

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Conduire un entretien d’aide.

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.

S’inscrire dans un processus de formation permanente.

Participer à l’évolution et aux changements institutionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

  • Risque d’agression physique et verbale lors d’un contact avec certains patients en situation de crise et d’agitation et/ou des familles en état d’agressivité.
  • Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures…).
  • Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale…).
  • Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures.

INFIRMIER EN UNITÉ D'HOSPITALISATION À TEMPS PARTIEL LÉVY VALENSI in Paris employeur : EMPLOI Soignant

Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.

EMPLOI Soignant

Coordonnées :

Équipe de recrutement de EMPLOI Soignant

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER EN UNITÉ D'HOSPITALISATION À TEMPS PARTIEL LÉVY VALENSI in Paris

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de EMPLOI Soignant !

✨Explore les réseaux locaux

Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.

✨Sois flexible sur tes disponibilités

Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez EMPLOI Soignant.

✨Applique via notre site web

Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de EMPLOI Soignant pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER EN UNITÉ D'HOSPITALISATION À TEMPS PARTIEL LÉVY VALENSI in Paris

Compétences analytiques
Attention aux détails
Aptitude technique
Connaissance des protocoles de soins
Gestion des situations d'urgence
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez EMPLOI Soignant et ce que tu peux apporter à l'équipe.

Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !

Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez EMPLOI Soignant.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant

✨Montre ta passion pour les soins

Lors de l'entretien chez EMPLOI Soignant, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.

✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques

Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.

✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps

Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. EMPLOI Soignant pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.

✨Valorise tes compétences interpersonnelles

Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !