En un coup d'œil
- Missions: Assister les patients en psychiatrie et assurer leur bien-être durant la nuit.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en santé mentale.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec accès à des formations enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et connaissance des pathologies mentales.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur dans la prise en charge en psychiatrie et neurosciences ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
L’unité Colette est une unité d’hospitalisation classique de 16 lits, permettant la prise en charge d’épisodes aigus ou subaigus, ne pouvant être traités en ambulatoire, pour des patients en mesure de consentir ou non aux soins que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité se limitent au temps nécessaire pour traiter l’état de décompensation et s’articulent tant avec les autres unités d’hospitalisation qu’avec le CMP et les soins ambulatoires.
MISSIONS
C’est dans ce cadre, que l’infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle.
- L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
- Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle, aménagement de la chambre selon la pathologie, installation dans une chambre en prenant en compte la situation de celle-ci dans le service…).
- Il participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins.
- Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
- En fonction du projet de soins individualisé du patient, l’Ide planifie, organise et administre des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
- Il accompagne les patients dans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales.
- L’infirmier recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins.
- Il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques.
- Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte.
- Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées.
- Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l’administration des traitements.
- Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
- Il participe à l’organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
- Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
- Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève.
- Il réalise des actions d’information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l’établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l’établissement…).
- Il participe à l’accueil et l’accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires de nuit et des personnels placés sous sa responsabilité.
- Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers.
- Il participe à la mise en œuvre de la démarche qualité et d’amélioration continue.
- Il partage l’expertise infirmière dans le cadre de réunions cliniques pluriprofessionnelles.
Au sein du Pôle, vous bénéficierez d’accès à des formations communes pour enrichir votre pratique : formation clinique (SOLCECARE), formation ETP pour les aidants (programme BERF), formation rétablissement, directives anticipées en psychiatrie, etc.
COMPÉTENCES REQUISES
- Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
- Avoir connaissance des pathologies liées à son activité.
- Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels.
- Possibilité de bénéficier du compagnonnage.
Savoirs :
- Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales.
- Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale.
- Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU).
- Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE…).
- Connaissance de la responsabilité infirmière.
- Connaissance de l’organisation hospitalière.
Savoir-faire :
- Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène.
- Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées.
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
- Conduire un entretien d’aide.
- Capacité à transmettre des informations orales et écrites.
- Assurer la traçabilité de l’activité de soins.
- Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge.
- Déclarer les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
- Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects.
- Avoir le sens de l'accueil.
- Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
- Avoir du respect pour l’ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
- Être capable de créer, d’innover et d’animer des activités.
- Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.
INFIRMIER DE NUIT (H/F) UNITÉ D'HOSPITALISATION COLETTE in Paris employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DE NUIT (H/F) UNITÉ D'HOSPITALISATION COLETTE in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DE NUIT (H/F) UNITÉ D'HOSPITALISATION COLETTE in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
