En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les soins pour les jeunes étudiants en santé mentale et organiser des interventions cliniques.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Travail enrichissant avec un impact direct sur la santé mentale des jeunes.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et innovante dédiée au bien-être des étudiants.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et expérience en psychiatrie requise.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.
Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale
INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) SOIN AMBULATOIRE POUR LES JEUNES ETUDIANTS SUR LE SECTEUR (SAJESS) POLE 5-6-7
DESCRIPTION DU POSTE
Le SAJESS est un dispositif du Pôle 5/6/7e dédié aux jeunes qui étudient sur un de ces arrondissements et qui sont domiciliés temporairement à Paris le temps de leurs études. (Les étudiants parisiens sont de préférence orientés vers les structures de soin de leur arrondissement).
L’objectif du SAJESS est à la fois de prévenir l’émergence de troubles psychiques chez les étudiants (troubles anxieux, troubles de l’humeur, etc..), de repérer, d’orienter mais aussi de prendre en charge rapidement les troubles déjà présents.
Le SAJESS « Soin ambulatoire pour les jeunes étudiants sur le secteur » consiste en des consultations avancées de psychiatre et psychologue au sein d’établissements scolaires ou de lieu de soin pour les étudiants (Médecine préventive universitaire) et des consultations de suivis (psychiatre, psychologue) basées dans les locaux du CMP du secteur 4 (rue de Varenne).
Dans le cadre d’une convention signées entre le Pôle 5/6/7 et 7 lycées du territoire (Louis le Grand, Henri IV, St Louis, Fénelon, Lavoisier, Montaigne, V.
Duruy), le SAJESS intervient auprès des élèves de CPGE (classes préparatoires aux grandes écoles) scolarisés dans ces établissements, qu’ils soient ou non domiciliés sur une des trois arrondissements du pôle.
MISSIONS
1. Coordination clinique et organisationnelle de l’équipe
- Assurer le pilotage quotidien de l’activité de l’équipe SAJESS : planification des interventions, suivi des situations complexes, régulation des priorités.
- Organiser et animer les réunions cliniques, de régulation et de synthèse, en lien avec le médecin référent de l’équipe.
- Veiller à la cohérence des suivis, à l’harmonisation des pratiques et au respect du cadre de l’équipe mobile.
- Assurer un soutien technique et clinique à l’équipe (infirmiers, éducateurs, psychologues, assistants sociaux…).
2. Coordination des parcours de soins et des partenaires
- Assurer le lien fonctionnel avec les établissements d’enseignement supérieur, les services de santé universitaires (SSU), les CMP, les hôpitaux, les structures médico-sociales, le CROUS, etc.
- Favoriser la continuité des soins et des accompagnements, notamment lors des transitions (hospitalisation, sortie, réorientation).
- Gérer les situations complexes, avec un rôle d’interface entre les familles, les professionnels de l’éducation, le secteur psychiatrique et social.
- Participer à l’évaluation de l’orientation des jeunes vers des structures de soins ou d’accompagnement plus adaptées.
3. Encadrement clinique et méthodologique de l’équipe
- Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux professionnels, en assurant leur montée en compétence.
- Garantir la qualité des écrits cliniques, du recueil des données de suivi, et du respect du dossier patient.
- Contribuer à la formation continue de l’équipe, en diffusant des outils cliniques, protocoles, bonnes pratiques.
- Participer à la dynamique institutionnelle (commissions, groupes de travail, supervision…).
4. Participation à la dynamique territoriale et à l’innovation
- Représenter l’équipe SAJESS dans les réseaux santé mentale jeunes, santé universitaire, et partenariats territoriaux.
- Soutenir les actions de prévention et de sensibilisation en milieu étudiant (groupes d’échange, ateliers, conférences…).
- Être force de proposition dans le développement de projets innovants en santé mentale des jeunes adultes.
- Participer à la réflexion sur les évolutions des missions de l’équipe (adaptation aux besoins, outils numériques, recherche-action…).
Compétences techniques et cliniques
- Solide expérience en psychiatrie adulte ou pédopsychiatrie, idéalement dans une équipe mobile ou un dispositif ambulatoire.
- Connaissance des troubles émergents chez les jeunes adultes (troubles anxieux, dépression, addictions, TCA, troubles du neurodéveloppement…).
- Maîtrise des stratégies de coordination de parcours de soins complexes.
- Capacité à exercer une supervision clinique informelle et à soutenir les équipes dans la gestion des situations délicates.
Compétences en organisation et partenariat
- Capacité à organiser, prioriser, réguler l’activité d’équipe sans fonction hiérarchique formelle.
- Connaissance approfondie du réseau santé mentale, social et universitaire parisien.
- Savoir représenter l’équipe dans des espaces institutionnels ou partenariaux, avec aisance relationnelle et diplomatie.
- Maîtrise des outils de traçabilité clinique, suivi d’activité, communication professionnelle.
Qualités personnelles
- Leadership bienveillant, capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l’écoute, esprit d’initiative, autonomie, fiabilité.
- Capacité à travailler dans un cadre souple et innovant, en s’adaptant à des situations très variées.
- Intérêt marqué pour le travail de prévention et de soin auprès de jeunes adultes en souffrance psychique.
- PROFIL
- Diplôme d’État d’Infirmier exigé (IDE), avec expérience significative en psychiatrie.
- Diplôme complémentaire en coordination ou en santé mentale (DU, CAFERUIS, Master santé publique…) apprécié.
- Connaissance ou expérience dans un dispositif mobile ou de soins précoces fortement souhaitée.
INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) SOIN AMBULATOIRE POUR LES JEUNES ETUDIANTS SUR LE SECTEUR (SAJESS) POLE 5-6-7 in Paris employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) SOIN AMBULATOIRE POUR LES JEUNES ETUDIANTS SUR LE SECTEUR (SAJESS) POLE 5-6-7 in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) SOIN AMBULATOIRE POUR LES JEUNES ETUDIANTS SUR LE SECTEUR (SAJESS) POLE 5-6-7 in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.