En un coup d'œil
- Missions: Assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents dans un cadre bienveillant.
- Entreprise: Établissement médico-social associatif à but non lucratif, à taille humaine.
- Avantages: CDI, cycle de travail sur 3 semaines, rémunération sur 14 mois.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la vie des résidents.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et expérience souhaitée auprès d'un public âgé.
Le salaire estimé est compris entre 25000 - 35000 € par an.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.
Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recrutons pour un établissement médico-social associatif à but non lucratif, accueillant 64 résidents.
Intégré à une structure relevant d'une association loi 1901 disposant d'un siège basé à Paris, cet établissement bénéficie d'un environnement de travail à taille humaine, favorisant la proximité entre les équipes et la direction.
Dans le cadre d'un récent départ à la retraite et afin de renforcer durablement les effectifs soignants, l'établissement recherche deux Infirmiers Diplômés d'État en CDI pour rejoindre une équipe engagée auprès des résidents.
Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice et en lien étroit avec l'équipe soignante, vous assurez la prise en charge globale des résidents dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et du projet d'établissement.
Au quotidien, vous réalisez les soins infirmiers, assurez le suivi des traitements, participez à l'évaluation de l'état de santé des résidents et contribuez à la prévention des risques.
Vous veillez à la qualité des soins dispensés tout en garantissant la traçabilité des actes réalisés.
Vous travaillez en collaboration avec les aides-soignants, les intervenants extérieurs et l'ensemble des professionnels de l'établissement afin d'assurer une continuité de prise en charge adaptée aux besoins de chaque résident.
Vous participez également à la transmission des informations, au suivi des dossiers de soins ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des accompagnements proposés.
L'organisation du temps de travail repose sur un cycle de trois semaines avec un week-end travaillé sur trois.
Les horaires sont organisés en postes de 11 heures (7h30 à 19h30 avec une pause de 13h à 14h) ou en postes de 9 heures (7h30 à 17h00 avec une pause de 12h30 à 13h00).
avantages du poste :
-Contrat CDI.
-Cycle de travail sur 3 semaines.
-1 week-end travaillé sur 3 (1 week-end sur 4 effectif complet)
-Établissement à taille humaine de 64 lits.
-Structure associative
-Rémunération selon grille salariale avec versement sur 14 mois.
Département du lieu de travail : 41
Ville : Nouan-le-fuzelier
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + / Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience auprès d'un public âgé ou en établissement médico-social.
Les profils débutants sont également étudiés avec intérêt.
Vous maîtrisez les soins infirmiers, la coordination avec les équipes pluridisciplinaires ainsi que les outils de suivi et de traçabilité des soins.
Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'exercer vos missions avec autonomie et rigueur.
Votre organisation, votre sens des responsabilités et votre implication dans la qualité de l'accompagnement des résidents seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Infirmier (H/F) in Nouan-le-Fuzelier employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier (H/F) in Nouan-le-Fuzelier
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier (H/F) in Nouan-le-Fuzelier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
