Infirmier.ère - Neuville-de-Poitou (86)

Infirmier.ère - Neuville-de-Poitou (86)

Neuville-de-Poitou Temps plein 2200 - 3200 € / mois (estimé) Sur site
EMPLOI Soignant

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer des soins personnalisés et accompagner les résidents avec bienveillance.
  • Entreprise: Maison de retraite 'Les Jardins de Charlotte' à Neuville-de-Poitou.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes, titres-restaurant et formation continue.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et soutien personnalisé.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des aînés et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
  • Qualifications: Diplôme d'infirmier.ère requis et compétences relationnelles.

Le salaire estimé est compris entre 2200 - 3200 € par mois.

Située à Neuville-de-Poitou, à 15 km de Poitiers, la Maison de retraite "Les Jardins de Charlotte" offre un cadre privilégié, alliant les avantages de la vie citadine et la tranquillité de la campagne. Cet EHPAD accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. L'établissement dispose également d'une unité d'accueil de jour pour les personnes âgées vivant à domicile.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour rejoindre l'équipe de la Résidence les jardins de Charlotte, prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, et leur (re)donner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Rémunération : à partir de 2400€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100%
  • Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos
  • Prime dite de 13ème mois correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
  • Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • Emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, ...)
  • Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue
  • Accord d'intéressement
  • Primes de cooptation
  • Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide entre collègues
  • Avantages CSE en région et CSE Central
  • Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

Vos missions :

  • Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :
  • Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
  • Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
  • Contrôler et gérer les matériels et les produits
  • Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
  • L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d'aide à domicile.

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Infirmier.ère - Neuville-de-Poitou (86) employeur : EMPLOI Soignant

Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.

EMPLOI Soignant

Coordonnées :

Équipe de recrutement de EMPLOI Soignant

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier.ère - Neuville-de-Poitou (86)

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier.ère - Neuville-de-Poitou (86)

Diplôme IDE
Prise en charge des résidents
Communication avec les familles
Gestion des matériels et produits
Traçabilité des soins
Accompagnement personnalisé
Travail en équipe pluridisciplinaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.