Neuropsychologue P.94G01 U.ETAP H.F Saint Maurice

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Neuropsychologue, deux postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Ils sont à pourvoir à l’ETAP (Espace Territorial d’Accompagnement Psychosocial) du Pôle 94G01, dont le Chef de Pôle est le Docteur Laurence STAMADIATIS. Cette unité reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est. Elle est actuellement située dans l’enceinte du site de Saint Maurice (14 rue du Val d’Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l’ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d’accompagner un Projet de Soins et de vie individualisé pour les patients atteints d’un handicap psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l’un des secteurs de l’établissement. Il s’agit donc, pour la majorité, de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l’adolescence ou à l’âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l’humeur, troubles anxieux sévères). L’objectif général est l’amélioration effective de l’autonomie du patient dans la cité et de sa qualité de vie.

Après :

• une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global) et multi professionnelle,
• un accompagnement du patient à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie et les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
• une synthèse avec l’équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d’ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l’emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.

Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec des associations médico-sociales partenaires centrées sur l’autonomie dans le logement, l’insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité. La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

Le Neuropsychologue travaille donc à l’ETAP au sein d’une équipe pluri professionnelle comprenant actuellement Psychiatre, IDE, Ergothérapeute, Médiateur de Santé Pair chargé d’insertion professionnelle, Psychologue clinicien TCC, Secrétaire.

Activité :

• Bilans neuropsychologiques comprenant, entre autres, l’évaluation des fonctions exécutives et de la cognition sociale. Bilans psychométriques.
• Rédaction de comptes rendus et restitution orale sous l’approche rétablissement à destination des patients, de l’entourage et de l’équipe.
• Contribution à l’élaboration du projet de soin individuel (PSI) à l’ETAP.
• Organisation et pratique de la Remédiation cognitive individuelle ou en groupe pour les troubles neuropsychologiques et neurocognitifs. Entraînement des cognitions sociales. Programmes type NEAR, RECOS, CRT, ITP, RC2S, SCIT, …
• Co-animation d’ateliers thérapeutiques de groupe (Éducation Thérapeutique Patient ou Famille, Gestion du stress, Entraînement aux Habiletés Sociales, Affirmation de soi, Dévoilement/Déstigmatisation, …)
• Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d’équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux).
• Elaborer et coordonner en continu, dans le cadre du travail d’équipe, les liens avec les réseaux sanitaires et médico-social intervenant dans les parcours de soin des patients.
• Propositions et mise en œuvre de dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l’unité.
• Participer à des actions de sensibilisation et de formation aux pratiques de la Réhabilitation Psychosociale.
• Participer aux activités de recherche clinique, d’enseignement, de formation et de diffusion (publication, travaux personnels, travaux collectifs…).
• Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues en Master (si 3 ans d’exercice).

Conditions de travail :

• Activités à l’ETAP au sein d’une équipe pluriprofessionnelle – Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (pouvant être variables selon les besoins du service).

Qualification requise :

• Master 2 professionnel (ou anciennement DESS) en Psychologie mention Neuropsychologie ou Master 2 (ou DESS) en Psychologie Clinique avec DU Neuropsychologie.

Formations complémentaires appréciées :

• Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive.
• Formation en thérapie brève type TCC (Thérapie Cognitivo-Comportementale).

Qualités requises :

• Qualités d’organisation, prise d’initiative et autonomie d’exercice.
• Capacités dans la conduite d’entretiens cliniques (individuels ou collectifs, entretien motivationnel, …).
• Qualités d’écoute active, d’accueil et de soutien.
• Qualités d’analyse, d’investigation et de synthèse.
• Maitrise de l’informatique.
• Organiser et animer des ateliers de groupe.
• Faire des bilans pré et post ateliers et à distance des soins de remédiation cognitive et de réhabilitation psychosociale.
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d’activité.
• Compétences dans le travail en équipe, institutionnel et en réseau.
• Actualisation permanente des connaissances et compétences.
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel.