En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des adolescents en difficulté avec des soins adaptés et des activités variées.
- Entreprise: FSEF, acteur majeur dans le secteur médico-social avec une culture d'entraide.
- Avantages: CDI à temps partiel, prime d'ancienneté, mutuelle attractive et avantages CSE.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des jeunes tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État de Psychomotricité et expérience souhaitée de 1-2 ans.
Le salaire estimé est compris entre 20000 - 22000 € par an.
La FSEF, reconnue d'utilité publique, gère 26 établissements sanitaires et médico-sociaux, soit plus de 1800 lits et places sur l'ensemble du territoire pour un budget de plus de 200 MEUR et un effectif de 2700 salariés. Grâce à un partenariat historique avec l'Education nationale permettant l'affectation de 320 équivalents temps plein, la FSEF propose une prise en charge soins-études-insertion pour les patients de 12 à 25 ans, qu'elle accueille principalement en psychiatrie et en soins de suite.
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle :
- Horaires de travail : CDI à temps partiel 17h30, 2 journées + 1 demi journée
- Rémunération CCN 51 avec :
- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
- Prime mensualisée de 5% du salaire brut
- Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
- Mais aussi :
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties...
- Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
- Prévoyance
- Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométriques vélo, borne électrique ...
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
- Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas
Vous travaillerez au sein de l'unité UTTAC :
UTTAC (unité des traitements des troubles de l'affectivité et de la cognition) accueille des adolescents (11/18 ans en priorité 11/16 ans) atteints de phobie scolaire, de troubles des apprentissages scolaires, de dépression grave, de troubles psychotiques, troubles de la personnalité de type états limites, anorexie mentale.
Sous la responsabilité du cadre :
- Assurer la continuité des prises en charge en cours ainsi que les nouvelles prescriptions (rédaction de bilans, traçabilité de séances, codage)
- Réalisation des prises en charge individuelles et de groupe
- Utilisation possible de différentes médiations corporelles : relaxation, expressivité, jeu dramatique, balnéothérapie, toucher thérapeutique...
Département du lieu de travail : 77
Ville : Neufmoutiers-en-brie
Expérience : Expérience souhaitée : 1-2 ans
Salaire : de 20000EUR à 22000EUR par ANNEE + MUTUELLE, CSE, REFECTOIRE
- Titulaire Diplôme d'État de Psychomotricité.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Dynamisme, motivation et implication.
- Autonomie.
- Bon relationnel.
PSYCHOMOTRICIEN UTTAC (H/F) in Neufmoutiers-en-Brie employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOMOTRICIEN UTTAC (H/F) in Neufmoutiers-en-Brie
✨Plonge-toi dans les communautés santé
Les professions thérapeutiques sont souvent liées à des réseaux locaux ou des groupes de soutien. Rejoins des forums en ligne, des groupes sur Facebook ou LinkedIn où des pros échangent des conseils, des expériences et des opportunités. Ça peut vraiment t'aider à être au courant des postes disponibles et à te faire connaître !
✨Assiste à des événements ou des salons
Garde un œil sur les événements de bien-être, les journées portes ouvertes des établissements de santé ou des salons professionnels. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des employeurs potentiels en face à face et d’échanger sur le job de tes rêves. Ces interactions personnelles peuvent faire toute la différence !
✨Fais briller ton expérience sur ton profil
Pour un poste à temps partiel, mets en avant tes compétences spécifiques sur des plateformes comme LinkedIn et adapte ton profil à ce que recherchent les employeurs dans le secteur thérapeutique. Pense à partager des articles en lien avec ta spécialité ou des comptes rendus de tes expériences pour montrer ton engagement dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas que nombreux postes de santé partiels nécessitent des candidatures proactives. On t'encourage à postuler sur le site de EMPLOI Soignant car ça montre ta motivation ! Et en plus, ça augmente tes chances d’être remarqué parmi les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOMOTRICIEN UTTAC (H/F) in Neufmoutiers-en-Brie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton expérience et tes qualifications:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est crucial de mettre en avant tes qualifications appropriées. Assure-toi d'inclure tes diplômes, certifications et toute formation liée, sans oublier de mentionner tes stages ou expériences antérieures qui montrent ton savoir-faire en pratique. Ça peut faire la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel comme celui-ci, il est essentiel de montrer ta motivation et tes objectifs professionnels. Parle de pourquoi tu veux ce job chez EMPLOI Soignant et comment il s'inscrit dans ton parcours. Explique comment tu peux contribuer tout en continuant ton développement personnel. On adore quand les candidats sont passionnés !
Engagement dans la pratique:Assure-toi de mentionner toute expérience de bénévolat ou implication dans des projets de santé mentale ou de bien-être. Les employeurs dans les professions thérapeutiques veulent voir que tu es engagé au-delà des études, et cela pourra appuyer ta candidature pour le rôle chez EMPLOI Soignant.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un job à temps partiel, c'est super important de préciser tes horaires de disponibilité. Indique clairement quand tu peux travailler dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es sérieux et que tu t'organises, ce qui est un atout dans le secteur du travail thérapeutique et conseil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Montre ta passion pour l'aide aux autres
Quand on postule pour un poste dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est crucial de partager des expériences qui montrent ta motivation à aider les autres. Prépare quelques anecdotes où tu as vraiment fait la différence, que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel. Ça peut vraiment séduire ton interlocuteur !
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Lors d'un entretien pour un poste à temps partiel dans ce domaine, attends-toi à ce qu'on te demande de résoudre des cas pratiques ou des situations de conseil. Familiarise-toi avec des scénarios typiques et réfléchis à ta façon de répondre. C'est une super occasion de montrer ta manière d'aborder les problèmes et de comprendre les besoins des gens.
✨Mets en avant tes disponibilités
Dans un rôle à temps partiel, les horaires sont souvent flexibles. Sois prêt à discuter de tes disponibilités et de la façon dont tu peux t'adapter aux besoins de EMPLOI Soignant. Cela montrera que tu es engagé et prêt à t'investir autant que possible.
✨Aie confiance en tes compétences
Même si tu postules pour un poste à temps partiel, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences et ta crédibilité. Parle de tes formations, de tes stages, ou de toute expérience pertinente. Plus tu es confiant dans tes capacités, plus les recruteurs verront que tu peux être un atout pour leur équipe !
