En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez une équipe de soignants pour assurer le bien-être des personnes âgées.
- Entreprise: Association Les Bruyères, engagée pour l'humanisme et la qualité de vie.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, prime annuelle et reprise d'ancienneté.
- Autres infos: Poste basé à Lanester, avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en évoluant dans un environnement humain.
- Qualifications: Diplôme d'IDEC requis et expérience en management souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.
LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, environ 1000 salariés, 76 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 et présente sur 8 régions et 12 départements.
Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est \? le sens de la vie, le sens de l'engagement \?.
Pour plus de renseignements : www. asso-lesbruyeres. com Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI, pour un établissement situé à Lanester (56100).
La Résidence Les Hermines est située dans le quartier résidentiel du Penher, proche du centre-ville de Lanester, à proximité des commerces, services et équipements.
Elle apporte confort et sécurité ce qui contribue à renforcer le bien-être et la qualité de Vie des Résidents.
Elle bénéficie d'un jardin entièrement clôt, accessible à tous.
Un parking privatif facilite l'accès à la Résidence qui est, en outre, desservie par la ligne de bus de la Communauté d'Agglomération Cap Lorient.
Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ?
Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ?
Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme
et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !
Vos missions principales ?
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité.
Vous êtes responsable de l'encadrement de la gestion et de l'animation de votre équipe de 20 soignants / IDE : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation,
Vous mettez en oeuvre et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux.
Département du lieu de travail : 56
Ville : Lanester
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 40000EUR à 40000EUR par ANNEE + Reprise ancienneté 100% critere Infirmier(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'IDEC ou de Cadre de Santé ou d'Infirmière Référente ou de Formateur.
Diplôme d'IDEC exigé pour ce poste.
Vous avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Caractéristiques du poste
- Contrat CDI à temps plein ;
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Poste basé à Lanester (56) ;
- Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
- Statut Cadre au forfait ;
- Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 37 733EUR brut sur 12 mois ;
- Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
- Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Infirmier Coordinateur H/F in Lanester employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Coordinateur H/F in Lanester
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Coordinateur H/F in Lanester
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
