En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et soigner des patients en milieu pénitentiaire avec des soins variés.
- Entreprise: Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, référence en soins divers.
- Avantages: Rémunération selon profil, indemnité de risque, horaires flexibles.
- Autres infos: Postes à temps partiel avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'Etat d'Infirmier requis, expérience en soins appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
Le Centre Hospitalier de l?Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges.
Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d?un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, Tep Scan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).\?
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des infirmiers pour intervenir sur l'Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire (USMP).
Postes à temps partiels.
Activités principales :\?
Accueil
- Entretien d'accueil à l'arrivée des détenus.
Soins
- Préparation des médicaments,
- Distribution et surveillance des prises de médicaments,
- Bilan sanguin sur prescription et autres prélèvements,
- Pansements, surveillance pharmacie (date de péremption),
- Consultations médicales : psychiatre, médecins de l'USMP, généraliste, dermatologue, spécialiste,
- Participation aux soins dentaires,
- Relations d'aide,
- Prise des constantes (TA, température, glycémies...),
- Distribution des stupéfiants et vérification des prises,
- Vaccinations sur prescription,
- Surveillance et suivi particulier (grève de la faim...),
- Injections (prescription).
Entretien
- Entretien du matériel (nettoyage envoi stérilisation, vérification dates de péremption du chariot d'urgence),
- Participer à la maintenance du matériel et des locaux (bons de réparations).
Activités administratives
- Assurer l'ouverture du dossier de soins infirmiers à l'entrée du patient et le suivi tout au long du séjour,
- Prendre les rendez-vous (consultations, examens, bilans et protocoles de chimiothérapie),
- Participation au staff, commission pluridisciplinaire,
- Organiser les sorties : respect de la procédure administrative pour les sorties simples, mutations ou transferts; contacter les intervenants à domicile; fiche de mutation ou résumé de soins infirmiers,
- Gérer les formalités pour un décès,
- Participer à la démarche qualité (procédure de vigilance),
- Organiser les Hospitalisations d'Office,
- Gérer avec rigueur les commandes et les stocks,
- Gérer avec rigueur le stock de stupéfiants.
Horaires \?
Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 15h à 18h.
Samedi, dimanche et jours fériés de 7h30 à 11h.
Modalités :\?
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Perception d'une indemnité forfaire de risque (proratisée selon le temps d'affectation).
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Infirmiers H/F - Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire (USMP) employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmiers H/F - Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire (USMP)
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de EMPLOI Soignant !
✨Explore les réseaux locaux
Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez EMPLOI Soignant.
✨Applique via notre site web
Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de EMPLOI Soignant pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmiers H/F - Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire (USMP)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez EMPLOI Soignant et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez EMPLOI Soignant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Montre ta passion pour les soins
Lors de l'entretien chez EMPLOI Soignant, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.
✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques
Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. EMPLOI Soignant pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.
✨Valorise tes compétences interpersonnelles
Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !
