En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des soins infirmiers et surveiller l'état de santé des résidents.
- Entreprise: Vitalis Médical, un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement agréable et équipe bienveillante.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un cadre sécurisé avec des activités variées.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et bonnes capacités relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 13 - 17 € par heure.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vitalis Médical est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social. Nous accompagnons les professionnels de santé dans leur parcours professionnel en tenant compte de leurs compétences, de leurs disponibilités et de leurs projets.
Nous proposons différents types de contrats : vacations, CDD, CDI et intérim.
Contexte de la mission : Dans le cadre de remplacements réguliers et du renforcement des équipes soignantes, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour des missions en vacation ou CDD au sein d'un EHPAD situé à Portet-sur-Garonne. L'établissement bénéficie d'un environnement calme et verdoyant, à proximité immédiate du centre-ville et des commerces, offrant un cadre de travail agréable et sécurisé.
Le projet d'accompagnement repose sur des valeurs fortes de bientraitance, de respect de la personne âgée et de qualité des soins, avec une attention particulière portée au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents.
L'établissement accueille des personnes âgées dépendantes dans un environnement pensé pour garantir confort, sécurité et qualité de vie au quotidien. Il s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et bénéficie d'une excellente évaluation sur les thématiques liées à la bientraitance, à l'éthique et à l'accompagnement de l'autonomie.
- Des chambres confortables, spacieuses et personnalisables
- Des espaces de vie conviviaux et sécurisés
- Des activités thérapeutiques et animations quotidiennes
- Des thérapies non médicamenteuses (musicothérapie, médiation animale, ateliers mémoire...)
- Des sorties et activités sociales favorisant le maintien du lien social
- Un accompagnement individualisé centré sur le projet de vie du résident
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante composée notamment de :
- Infirmier(ère)s
- Aides-soignant(e)s
- Responsable des soins
- Médecin coordonnateur
- Psychologue
- Kiné-therapeute
- Ergothérapeute
- Psychomotricien(ne)
- Animateurs
- Intervenants paramédicaux et partenaires extérieurs
Les équipes travaillent en coordination autour du résident et de son projet de vie individualisé, avec pour objectifs le maintien des capacités et la prévention des risques gériatriques.
Horaires de travail : Poste en 12 heures 08h00 - 20h00 Pause de 2 heures de 13h45 à 15h45
Conditions proposées : Établissement associatif reconnu dans le secteur médico-social, environnement de travail agréable et sécurisé, accompagnement centré sur la qualité des soins et la bientraitance, équipe stable et pluridisciplinaire, matériel et organisation adaptés à la prise en charge gériatrique, approche humaine favorisant le dialogue avec les familles, activités thérapeutiques variées et accompagnement personnalisé des résidents, structure engagée dans une démarche qualité continue.
Rémunération : Convention collective : CCN 2264 Taux horaire brut : Entre 13,59 EUR et 17,67 EUR brut/heure selon profil et ancienneté. Hors primes. Compléments de rémunération : Prime dimanche et jours fériés : 3,53 EUR brut/heure supplémentaire, Prime Ségur 1, Prime Ségur 2, Indemnité compensatrice de congés payés (ICP), Indemnité de précarité selon contrat.
Vos missions : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier, assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration des projets de soins individualisés, garantir la traçabilité des soins et des transmissions écrites/orales, prévenir les risques gériatriques (chutes, dénutrition, déshydratation, escarres...), administrer les traitements et surveiller leur efficacité, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de qualité des soins, accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillance, participer à la continuité et à la coordination des soins, veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques et des règles d'hygiène.
Informations complémentaires : Type de contrat : Vacation, Temps de travail : Temps plein, Salaire : 13.59 EUR - 17.67 EUR par heure, Département du lieu de travail : 31, Ville : Portet-sur-Garonne, Temps de travail hebdomadaire : Temps plein.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'excellentes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et l'accompagnement des personnes âgées. Vous faites preuve de bienveillance, de rigueur et d'adaptabilité dans votre pratique professionnelle. Votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre sens des responsabilités vous permettent d'assurer une prise en charge de qualité dans un environnement gériatrique. Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée. Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F en vacation / CDD en EHPAD à Portet-sur-Garonne employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F en vacation / CDD en EHPAD à Portet-sur-Garonne
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F en vacation / CDD en EHPAD à Portet-sur-Garonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
