En un coup d'œil
- Missions: Assurer les soins infirmiers et accompagner les résidents au quotidien.
- Entreprise: Vitalis Médical, un réseau d'agences d'intérim dynamique et engagé.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, restauration sur site et accès à des formations internes.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées dans un environnement chaleureux.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et passion pour la gériatrie.
Le salaire estimé est compris entre 15 - 25 € par heure.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Acteur du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, Vitalis Médical Toulouse accompagne les professionnels de santé dans leur parcours en proposant des opportunités en intérim, vacation, CDD et CDI adaptées à leurs compétences, leurs envies et leur rythme de vie.
Dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intégrer un EHPAD situé à L'Union, au nord-est de Toulouse. Vous rejoindrez un établissement médicalisé accueillant des personnes âgées autonomes, dépendantes ainsi que des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, dans un environnement chaleureux, sécurisé et centré sur le bien-être des résidents.
L'établissement met l'accent sur la qualité de l'accompagnement, la personnalisation des soins et le maintien du lien social au quotidien. Le poste est proposé en CDI temps plein de jour.
Organisation du service
- Horaires de jour en 12 heures
- Planning établi à l'avance avec visibilité sur les roulements
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Présence soignante 24h/24 et 7j/7
- Accompagnement à la prise de poste
- Environnement de travail structuré et bienveillant
- Protocoles de soins et outils de suivi en place
- Tenue professionnelle fournie
Présentation de l'établissement
L'établissement est implanté dans un environnement résidentiel calme et verdoyant, à proximité des commerces et des espaces verts. Il propose une prise en charge globale des résidents avec :
- hébergement permanent et temporaire
- accompagnement des personnes atteintes de troubles neurodégénératifs
- espace de vie protégé sécurisé
- prise en charge palliative et accompagnement de fin de vie
- suivi médical coordonné
- projet personnalisé pour chaque résident
- animations et activités thérapeutiques quotidiennes
- accompagnement des familles et des aidants
L'établissement favorise une approche humaine et individualisée du soin, avec une forte collaboration entre les équipes médicales, paramédicales et hôtelières.
Avantages du poste
- Restauration sur site
- Parking à disposition
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise
- Cadre de travail agréable et arboré
- Équipe stable et accompagnante
- Évènements et animations au sein de l'établissement
- Prise en charge du transport quotidien
- Accès aux formations internes
Rémunération et primes
- Salaires selon ancienneté et convention collective
- Reprise d'ancienneté
- Prime annuelle
- Primes de remplacement et de présence
- Majoration des dimanches et jours fériés
Vos missions
- Assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents
- Évaluer l'état de santé des résidents et assurer la traçabilité des soins
- Préparer et administrer les traitements prescrits
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
- Accompagner les résidents et leurs familles au quotidien
- Coordonner les interventions des différents professionnels de santé
- Participer à la prévention des risques et à la démarche qualité
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : 15 EUR - 25 EUR par heure
- Département du lieu de travail : 31
- Ville : L'union
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
- Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Rigueur professionnelle et autonomie
- Bienveillance et capacité d'adaptation
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F en CDI en EHPAD employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F en CDI en EHPAD
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F en CDI en EHPAD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
