En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des soins infirmiers en psychiatrie et neurosciences, tout en participant à la recherche.
- Entreprise: GHU Paris, acteur majeur en santé mentale et neurosciences.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des horaires modulables et une équipe pluridisciplinaire.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible, avec des opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et maîtrise de l'outil informatique.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients.
Siège : Site Sainte-Anne, rue Cabanis 75014 Paris. Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le pôle 15ème accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Il prend en charge chaque année 11 000 patients. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant, travailleurs sociaux…) est à votre écoute.
Les services du pôle assurent des soins de 2ème ou 3ème niveau d’expertise pour des populations spécifiques : volets universitaires autour des pathologies résistantes, addictologie intersectorielle, soins aux malentendants, et soins d’inspiration psychanalytique au sein de l’Institut Hospitalier de Psychanalyse.
L’Institut de Neuromodulation
L’Institut de Neuromodulation est une structure de soin et de recherche clinique adossée à un laboratoire de recherche en psychiatrie et neurosciences computationnelles. Cette proximité entre équipes de soin et de recherche fait de l’Institut de Neuromodulation un lieu unique à l’échelle nationale, ainsi qu’une place forte Européenne de la psychiatrie interventionnelle mêlant recherche clinique de haut niveau et recherches translationnelles en neurosciences computationnelles.
MISSIONS
L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques. Ces soins sont à orientation somatique. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
Missions spécifiques à l’INM :
- Pratiquer les soins par la technique de TMS (installation et pose du matériel sur le patient, paramétrage des appareils, contrôle via l’image d’IRM, mise en œuvre du soin, surveillance du patient).
- Accompagnement et soin des patients VNS, DBS.
- Conduire les entretiens infirmiers d’écoute et de réassurance.
- Participer aux réunions de service, aux entretiens et aux synthèses pluriprofessionnelles.
- Coordonner et organiser les activités et les soins (prises de rendez-vous anesthésiste, coordination avec les services d’hospitalisation…).
- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux (date de péremption, essais matériel…).
- Assurer et garantir la traçabilité des dossiers patient par la rédaction/mise à jour des informations dans l’outil de gestion (saisie données cliniques, codification actes de soins, classement, rédaction des anamnèses…).
- Screening téléphonique pour le recrutement de patients, suivi téléphonique des patients.
- Travaille en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle : psychiatre, psychologue, neuropsychologues, attaché de recherche clinique, technicien de recherche clinique, technicien de laboratoire.
Prérequis :
- Diplôme d’État d'Infirmier.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Compétences attendues :
- Connaissances en psychiatrie générale.
- Connaissance en Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales.
- Connaissance des méthodes de recherches en soins.
Qualités nécessaires :
- Sens des responsabilités.
- Curiosité professionnelle et capacité d’apprentissage des nouvelles techniques (ECT, TMS, VNS, DBS).
- Adaptabilité et flexibilité.
- Patience, sens du relationnel et maîtrise émotionnelle.
- Discrétion professionnelle.
- Rigueur, précision et sens de l’organisation.
- Sens de l’observation.
- Autonome, et capacité d’adaptation.
Autres informations
- Temps de travail : 100%
- Statut : Infirmier
- Grade : Infirmier
- Intitulé du poste : Infirmier à l’Institut de Neuromodulation
- Lieux de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences
- Organisation du travail : Du lundi au vendredi hors jours fériés
- Horaires : Horaires Amplitude 7H30 ; modulables de 08H30-16H30
- Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible
INFIRMIER(E) - INSTITUT DE NEUROMODULATION - 75014 PARIS employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER(E) - INSTITUT DE NEUROMODULATION - 75014 PARIS
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER(E) - INSTITUT DE NEUROMODULATION - 75014 PARIS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
