En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins infirmiers quotidiens et évaluer l'état de santé des résidents.
- Entreprise: Vitalis Médical, un réseau d'agences d'intérim spécialisé dans le secteur médical.
- Avantages: Salaire compétitif, temps partiel, et accompagnement tout au long du processus de recrutement.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec des opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées dans un cadre bienveillant.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(e) et sens du relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 15 - 25 € par heure.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Vitalis Médical Pau, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche pour l'un de ses établissements partenaires, un EHPAD situé sur le secteur de PAU et ses alentours.
Vous interviendrez auprès d'un public de personnes âgées, parfois dépendantes, dans un cadre bienveillant et humain, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers quotidiens auprès des résidents (pansements, prises de constantes, distribution et administration des traitements...)
- Évaluer l'état de santé physique et psychologique des résidents et adapter la prise en charge
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés
- Coordonner les actions avec les aides-soignants, le médecin coordonnateur et les intervenants extérieurs
- Assurer la gestion et la traçabilité des soins (logiciel de soins, dossier résident)
- Veiller au bien-être, au confort et à la dignité des résidents
- Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition...)
- Accompagner les familles et assurer un rôle d'écoute et de communication
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps partiel
- Département du lieu de travail : 64
- Ville : Pau
- Salaire : 15 EUR - 25 EUR par heure
Vous avez un goût prononcé pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées. Patient(e), empathique et à l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous souhaitez vous investir dans une prise en charge humaine et de qualité ? Ce poste est fait pour vous !
Qualifications requises :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI) obligatoire
- Inscription à jour à l'Ordre National des Infirmiers
- Expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée, mais non obligatoire
- Vaccinations à jour
Un accompagnement à chaque étape : Vitalis Médical Pau vous accompagne tout au long du processus de recrutement : de la prise de contact initiale à la prise de poste, en passant par la constitution de votre dossier et le suivi de votre mission. Notre équipe reste disponible pour répondre à vos questions et faciliter chaque étape de votre intégration au sein de l'établissement.
Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) - EHPAD - PAU et alentours - CDI employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) - EHPAD - PAU et alentours - CDI
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de EMPLOI Soignant !
✨Explore les réseaux locaux
Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez EMPLOI Soignant.
✨Applique via notre site web
Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de EMPLOI Soignant pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) - EHPAD - PAU et alentours - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez EMPLOI Soignant et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez EMPLOI Soignant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Montre ta passion pour les soins
Lors de l'entretien chez EMPLOI Soignant, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.
✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques
Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. EMPLOI Soignant pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.
✨Valorise tes compétences interpersonnelles
Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !
