En un coup d'œil
- Missions: Évaluez, coordonnez et soutenez la santé des jeunes en difficulté.
- Entreprise: Établissement de placement éducatif au sein de la protection judiciaire de la jeunesse.
- Avantages: Salaire compétitif, stabilité de l'emploi et valorisation de l'expérience.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des adolescents vulnérables et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et compétences en intervention sociale.
Le salaire estimé est compris entre 2030 - 2267 € par mois.
Établissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse. Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’insertion des mineurs suivis par la Justice.
Être infirmier ou infirmière à la protection judiciaire de la jeunesse, c’est bien plus qu’exercer un métier de santé. C’est placer la santé au cœur du parcours éducatif et d’insertion de jeunes en difficulté. C’est accompagner des adolescents souvent en grande vulnérabilité physique, psychique et sociale, pour leur ouvrir de nouveaux horizons de vie.
Au sein des nouvelles unités judiciaires à priorité éducative (UJPE), des foyers de la protection judiciaire de la jeunesse, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec notamment des éducateurs et des psychologues, pour intégrer la santé dans la prise en charge globale des jeunes accueillis.
Vos missions au quotidien :
- Évaluer : réaliser un bilan de santé global dès l'arrivée du mineur pour identifier ses besoins, orienter vers les partenaires et favoriser l’accès aux soins.
- Coordonner : organiser et suivre le parcours de soins (santé mentale, conduites addictives, suivi somatique…), en lien avec les familles, les structures spécialisées et les partenaires locaux.
- Prévenir : dépister les conduites à risque, animer des actions de prévention, de promotion et d’éducation à la santé (hygiène de vie, sommeil, alimentation, vie affective et sexuelle…).
- Soutenir : accompagner les équipes éducatives, participer à la gestion des crises et des urgences médicales.
Conditions de recrutement :
- Postes ouverts : aux infirmiers titulaires de la fonction publique d’état, hospitalière ou territoriale (par détachement).
- Aux contractuels titulaires du diplôme d’État d’infirmier, recrutés par contrat de 3 ans renouvelable, afin de garantir la stabilité du suivi éducatif et sanitaire des mineurs.
Compétences souhaitées :
- Connaissances : Politique de santé publique, réglementations relatives à l’intervention sociale, règles de déontologie, environnement et partenaires du secteur de la santé, contexte socio-économique territorial.
- Savoir-être : Sens de l’analyse, aisance relationnelle, être rigoureux, avoir de bonnes facultés d’adaptation.
- Savoir-faire : Alerter sur une situation à risque, analyser un besoin, analyser un comportement, constituer et entretenir un réseau, accompagner une personne, un groupe.
Salaire : Début de carrière : entre 2 030 € et 2 267 € net mensuel (complément de traitement indiciaire inclus). Fin de carrière : jusqu’à 3 830 € net mensuel. Valorisation de l’expérience : reprise d’ancienneté et reconnaissance du parcours professionnel.
INFIRMIER(E) A LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE TEMPS PLEIN CDD 3 ANS employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER(E) A LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE TEMPS PLEIN CDD 3 ANS
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez EMPLOI Soignant, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER(E) A LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE TEMPS PLEIN CDD 3 ANS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur EMPLOI Soignant et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez EMPLOI Soignant. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à EMPLOI Soignant que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de EMPLOI Soignant. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
