En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour offrir des soins en psychiatrie et neurosciences.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en santé mentale.
- Avantages: CDI, horaires flexibles, formation continue et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre innovant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et passion pour le soin.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
DESCRIPTION DU POLE 25 : Situé au cœur d’un quartier animé et bien desservi par les transports, les unités d’hospitalisation du Pôle 25 proposent des soins psychiatriques pour les habitants du Nord du 19ème arrondissement. Le pôle est constitué de :
- 2 unités d’hospitalisation de 28 lits
- 2 CSIP
- Un espace d’apaisement
- Un Centre Médico-Psychologique (CMP)
- Un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)
- Une équipe de dépistage précoce, d’évaluation et d’orientation pour les jeunes de 16 à 25 ans (NineTeen)
Les liens entre l’intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en œuvre des projets de vie des personnes soignées. Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intra hospitalier) est possible.
Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi qu’aux actions transversales et aux activités d’enseignement et de recherche du GHU.
Plusieurs dispositifs intersectoriels favorisent un travail en étroite collaboration avec le pôle 26 (Sud du 19ème). Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté d’inscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.
Temps de travail : Temps plein
Statut : CDI / Titulaire
Grade : IDE
Lieux de travail : Site Lasalle – 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS - Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail : Roulement en 12h – 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires : 7H40 – 20h
DESCRIPTION DU POSTE : Vous évoluez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. L’unité comporte 28 lits, 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie et un espace d’apaisement.
Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles d’apports théoriques sont organisées dans ce sens.
Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations qu’ils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences. Un staff quotidien pluridisciplinaire vous permet d’organiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.
Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par l’encadrement pour leur mise en œuvre.
La gestion des situations de violence s’appuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par l’établissement, des formations/actions pour la conduite à tenir sont régulièrement organisées en interne.
Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de l’équipe. Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires via l’application HUBLO.
Missions générales : L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, dans l’unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.
L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
Activités principales : L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage. Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service).
Il participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins. Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
Il participe aux entretiens médico-infirmiers. En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d’exercice, l’IDE peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L’infirmier recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques.
Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte. Il cherche à entretenir un cadre d’hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d’isolement et vise à la prévention des risques. Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique.
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de l’état clinique, prévention des rechutes).
Activités ponctuelles et/ou spécifiques : Démarches à l’extérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne. Ateliers thérapeutiques en collaboration avec l’éducateur. Activités en collaboration avec le CATTP. Participation aux réunions soignants/soignés.
Activités en lien avec la démarche qualité : Déclarer les événements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement. Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge. S’inscrire aux formations obligatoires définies par l’établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc).
Faire toutes propositions susceptibles d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients. Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement.
PROFIL : Diplôme d’Etat d’Infirmier. Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique). Maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels.
Savoir-faire : Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences. Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène. Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées. S’inscrire dans un processus de formation permanente. Participer à l’évolution et aux changements institutionnels.
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Conduire un entretien d’aide. Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Savoir être : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. Capacité à être autonome et à prendre des initiatives. Capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects. Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. Capacité à s’adapter aux changements. Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l’environnement.
Contact : candidature-soin@ghu-paris.fr
INFIRMIER(E) 12H JOUR - SITE LASALLE - 75019 PARIS employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER(E) 12H JOUR - SITE LASALLE - 75019 PARIS
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER(E) 12H JOUR - SITE LASALLE - 75019 PARIS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
