INFIRMIER(E) - 12H JOUR - FOYER DE POST-CURE / UNITE DE STABILISATION BRUNE - 75014 PARIS

INFIRMIER(E) - 12H JOUR - FOYER DE POST-CURE / UNITE DE STABILISATION BRUNE - 75014 PARIS

Paris Temps plein 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
EMPLOI Soignant

En un coup d'œil

  • Missions: Accueillir et accompagner des patients en psychiatrie, tout en participant à leur réhabilitation.
  • Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
  • Avantages: Travail en équipe, horaires flexibles, et opportunités de formation continue.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec un fort engagement pour l'inclusion.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
  • Qualifications: Diplôme d'État infirmier ou équivalent en psychiatrie requis.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur dans la prise en charge en psychiatrie et neurosciences ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Temps de travail : 12h - 35 h / semaine

Statut : Infirmier en soins généraux

Grade : Grade IDE

Lieux de travail : Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement - Chef de service Dr Gabrielle ALLIOT - Site Institut Paris Brune, 26 bd Brune 75014 Paris (Ligne 13, Tram T3a)

Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures par jour / repos variables - 1 WE sur 3 / 28 CA

Horaires : 7h15 / 19h30

Spécificités liées à la fonction : Unité ouverte, accompagnements et visites à domicile

Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible

Description du poste : L’Unité de Stabilisation Brune est située dans l’institut Paris Brune aux 5ème et 6ème étage. Il s’agit d’une unité ouverte qui dispose de salles d’activités et d’une grande terrasse. Le service vise la sécurisation de la sortie d’hôpital par la stabilisation clinique, l’évaluation de l’autonomie, la préparation du retour au domicile, l’intégration en appartement associatif ou un autre lieu de vie ainsi que le maintien des habilités sociales. Il prévoit des prises en charge en temps plein et en séquentiels (20 lits / 8 lits).

Missions Générales :

  • Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
  • Assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie...)

Missions permanentes :

  • Participation et mise en œuvre du projet de soins individualisés dans le respect du consentement éclairé du patient.
  • Accueil et participation à l’évaluation clinique du patient.
  • Utilisation des outils d’évaluation de mesure de l’autonomie.
  • Réalisation d’entretien d’accueil, d’évaluation et d’orientation.
  • Conduire une relation d’aide et de soutien psychologique.
  • Réaliser des soins techniques, de confort et de bien-être.
  • Assurer la dispensation des thérapeutiques, la surveillance de leur efficacité et effets secondaires.
  • Appliquer des protocoles de soins relatifs aux soins d’hygiène, d’alimentation, de repos.
  • Mobilisation de soulagement de la souffrance psychologique et psychique.
  • Réaliser des activités thérapeutiques, de loisirs et d’éducation à la santé.
  • Mettre en place des activités thérapeutiques en fonction des besoins des patients.
  • Mettre en place des accompagnements en vue d’une réhabilitation psycho-sociale et des visites à domicile.
  • Réaliser des soins éducatifs autour du traitement auprès du patient, de sa famille, de son entourage.
  • Participer à l’accueil, l’encadrement l’évaluation des stagiaires et nouveaux arrivants.
  • Contribuer aux activités, à l’image et aux évolutions de l’institution.
  • Développer et partager ses connaissances, ses pratiques et son expertise professionnelle.
  • Participer aux groupes de travail, aux actions de formation, aux séminaires soignants organisés sur le GHU.
  • Inscrire son action dans une logique d’analyse de pratique.
  • Contribuer à la communication interne et externe de l’établissement.
  • Participer aux réunions cliniques et institutionnelles.
  • Recueillir et transmettre les informations aux partenaires et acteurs des réseaux de soins.

Risques professionnels liés au poste :

  • Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.
  • Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.
  • Savoir s’adapter aux habitudes des services et aux différents personnels.

Qualifications :

  • Diplôme d’Etat infirmier ou diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique.

Qualités Professionnelles requises :

  • Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité d’intégration dans une équipe pluriprofessionnelle ; sens de l’accueil ; faire preuve d’impartialité, d’objectif et de discrétion ; capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture ; capacités d’évaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maîtrise de soi.
  • Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maîtrise de l’informatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.

Obligations professionnelles :

  • Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement.
  • Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur.
  • Obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions).
  • Obligations à l’égard de l’administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité).
  • Obligations à l’égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

Contact : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

INFIRMIER(E) - 12H JOUR - FOYER DE POST-CURE / UNITE DE STABILISATION BRUNE - 75014 PARIS employeur : EMPLOI Soignant

Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.

EMPLOI Soignant

Coordonnées :

Équipe de recrutement de EMPLOI Soignant

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER(E) - 12H JOUR - FOYER DE POST-CURE / UNITE DE STABILISATION BRUNE - 75014 PARIS

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER(E) - 12H JOUR - FOYER DE POST-CURE / UNITE DE STABILISATION BRUNE - 75014 PARIS

Évaluation clinique
Connaissance en psychopathologie
Raisonnement clinique
Diagnostics infirmiers
Transmissions ciblées
Gestes techniques de prise en charge
Organisation et priorisation des actions

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.