En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins infirmiers et promouvoir la santé auprès des étudiants.
- Entreprise: Université Paris-Saclay, un acteur majeur de l'enseignement supérieur en Europe.
- Avantages: Télétravail possible, formations continues et environnement dynamique.
- Autres infos: Activités culturelles et sportives accessibles pour tous les collaborateurs.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe engagée à améliorer la santé des étudiants.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux.
Les services universitaires de santé étudiante (SSE) ont vocation à s'adresser à l'ensemble des étudiants de leur territoire en leur offrant un accès à la prévention et au soin. Tous les étudiants inscrits dans les établissements du territoire conventionnés avec le SSE ont accès à ses services. Le SSE, par sa prise en charge médico psycho sociale, favorise l'accès aux droits à la santé et contribue à la réussite des étudiants. Pour renforcer sa capacité d'agir, le SSE développe une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs de soins et avec les collectivités locales.
Activités principales
L'infirmier(ère) diplômé(e) d'État exerce ses missions au sein du Centre de Santé, en lien étroit avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, infirmiers, psychologues, diététiciens, sages-femmes, secrétaires médicales, chargés de prévention, etc.). Il/elle participe à la prise en charge globale des patients ainsi qu'au déploiement de la politique de prévention et de promotion de la santé auprès des étudiants.
- L'accueil, l'écoute et l'évaluation clinique des patients.
- La réalisation des soins infirmiers relevant de son rôle propre et des soins prescrits, dans le respect des règles professionnelles et des protocoles en vigueur.
- La prise en charge des situations d'urgence et l'orientation vers les structures adaptées lorsque la situation le nécessite.
- L'assistance des médecins lors des consultations et des actes techniques.
- La réalisation d'actes infirmiers (pansements, injections, prélèvements, ECG, surveillance clinique, perfusions, tests diagnostiques, etc.) selon les compétences et l'organisation du centre.
- L'administration des traitements prescrits et la surveillance de leur efficacité.
- La réalisation des vaccinations sur prescription médicale ou dans le cadre des compétences réglementaires de l'infirmier.
- L'accompagnement des patients dans leur parcours de soins et la coordination avec les professionnels de santé internes ou externes.
- La participation à la continuité des soins et à la coordination des prises en charge.
- La tenue et la mise à jour du dossier patient informatisé, dans le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel.
Prévention, promotion de la santé et accompagnement des étudiants
- Accueil, écoute, orientation et accompagnement des étudiants pour toute question relative à leur santé physique, psychique ou sociale.
- Réalisation d'entretiens infirmiers et de bilans de prévention dans le cadre du parcours santé étudiant.
- Participation aux consultations de prévention et aux visites de santé en collaboration avec les médecins.
- Repérage des situations de vulnérabilité, de précarité ou de risque et orientation vers les professionnels ou partenaires adaptés.
- Accompagnement des étudiants dans leur parcours de soins et leurs démarches de santé.
- Suivi des étudiants nécessitant une attention particulière (étudiants en situation de handicap, étudiants internationaux, primo-arrivants, étudiants en situation de fragilité ou de précarité, etc.).
- Participation au suivi vaccinal des étudiants et aux campagnes de vaccination.
- Contribution au suivi des accidents survenus dans le cadre des activités universitaires.
- Participation à l'accueil et à l'encadrement des étudiants stagiaires des filières sanitaires et sociales.
Actions de prévention et d'éducation à la santé
- Participation à l'animation et à l'évaluation des actions collectives de prévention initiées par le SSE.
- Coanimation d'ateliers, permanences, stands, conférences et campagnes d'information.
- Sensibilisation aux thématiques de santé publique : santé mentale, addictions, santé sexuelle, nutrition, activité physique, sommeil, vaccination, dépistages, prévention des violences, etc.
- Participation aux campagnes nationales et locales de prévention.
- Appui aux dispositifs de pair-aidance et accompagnement des étudiants relais santé.
- Développement des partenariats avec les acteurs internes et externes de la prévention et de la santé.
Organisation et fonctionnement du Centre de Santé
- Gestion des stocks de médicaments, dispositifs médicaux, consommables et matériel d'urgence.
- Vérification du bon fonctionnement du matériel médical.
- Participation à l'élaboration, à la mise à jour et au respect des protocoles de soins et procédures internes.
- Contribution au suivi de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, rapports d'activité).
- Participation à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux procédures d'amélioration continue.
- Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections associées aux soins.
- Participation à la continuité du service et à l'organisation de l'activité du Centre.
Travail en équipe et partenariats
- Participation aux réunions d'équipe, réunions de coordination et réunions pluridisciplinaires.
- Travail en collaboration avec les professionnels du Centre de Santé, du Service de Santé Étudiante et les services de l'Université.
- Développement et entretien des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire.
- Participation aux groupes de travail, projets institutionnels et actions transversales selon les besoins du service.
- Participation aux réunions de supervision IDE.
- Contribution à la qualité de l'accueil et à l'amélioration continue de l'offre de soins.
Développement professionnel
- Maintient et développe ses compétences professionnelles par la formation continue.
- Participe aux formations obligatoires et aux actions de développement professionnel continu (DPC).
- Assure une veille réglementaire, scientifique et professionnelle.
- Contribue à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et des nouveaux professionnels accueillis au sein du Centre de Santé.
Département du lieu de travail : 91 Ville : Gif-sur-yvette
INFIRMIER - Service de santé étudiante H/F employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER - Service de santé étudiante H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez EMPLOI Soignant, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER - Service de santé étudiante H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur EMPLOI Soignant et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez EMPLOI Soignant. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à EMPLOI Soignant que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de EMPLOI Soignant. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.