En un coup d'œil
- Missions: Assurer la santé et la sécurité des employés tout en prévenant les risques au travail.
- Entreprise: Fresenius Medical Care, leader dans les soins aux patients atteints de maladies rénales.
- Avantages: Opportunités d'évolution, environnement innovant et culture d'entreprise conviviale.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour un avenir meilleur.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner la santé de demain et à améliorer la vie des employés.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et formation en santé au travail souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Chez Fresenius Medical Care, nous nous engageons à améliorer la vie des patients atteints de maladie rénale chronique grâce à des produits et traitements innovants et de haute qualité. Notre vision ? Créer un avenir digne d'être vécu pour les patients du monde entier, chaque jour, guide l'ensemble de nos actions.
Avec plus de 110 000 collaborateurs dans le monde, nous assurons la prise en charge directe de patients insuffisants rénaux au sein des 3 600 cliniques de notre réseau Care Delivery. Parallèlement, à travers Care Enablement, nous concevons, fabriquons dans nos 35 sites industriels et distribuons des dispositifs médicaux, des thérapies et des solutions numériques.
Depuis 2025, l'ensemble de nos activités s'inscrit dans notre stratégie de transformation FME Reignite dans laquelle nos actions sont guidées par des valeurs fondamentales :
- We Care – Nous prenons soin de nos patients, les uns des autres et de nos communautés.
- We Connect – Nous collaborons au-delà des équipes et des frontières pour atteindre l'excellence ensemble.
- We Commit – Nous nous engageons à agir avec intégrité, à progresser avec sens et à diriger les soins rénaux avec innovation et compassion.
Chaque jour, ces valeurs nous inspirent, nous connectent et nous unissent pour donner le meilleur de nous-même et offrir la meilleure qualité de soins aux patients souffrant d'insuffisance rénale.
Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à façonner la santé de demain à l'échelle mondiale ! Aujourd'hui, Fresenius Medical Care à L'Arbresle recrute un(e) Infirmier(ère) Santé au Travail (horaire journée) pour notre site industriel engagé dans la préservation de la santé et la sécurité de ses équipes.
Vos responsabilités :
- Suivi de la santé des salariés : Organiser et suivre les visites médicales obligatoires (visites annuelles, visites de reprise et à la demande), les examens complémentaires, les visites d'atelier. Planifier et coordonner avec le service de santé au travail externe la gestion des aptitudes des salariés. Garantir la disponibilité du matériel médical et des médicaments pour l'infirmerie et les ateliers. Apporter une première prise en charge en cas d'accident ou de malaise au personnel travaillant sur le site. Tenir à jour le registre des soins. Gérer l'administration du travail handicapé (déclaration obligatoire annuelle, chèques CESU, aide aux dossiers de reconnaissance de travailleur handicapé). Conseiller les ressources humaines en matière de reclassement des salariés (restriction, inaptitude, temps partiel thérapeutique).
- Prévention aux risques en milieu de travail : Animer des actions de prévention et de communication (mois anti-tabac, sommeil, horaires atypiques ...). Être formateur interne pour promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des accidents (gestes et postures, premiers secours ...). Conseiller le personnel sur l'utilisation du matériel de protection individuelle. Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements relatifs aux règles QSE. Préparer les éléments nécessaires aux réunions de CSSCT.
Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier(ère), avec une formation en santé au travail (ou en cours de formation). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos qualités principales : rigoureux(euse), autonome, organisé(é), confidentialité, capacités relationnelles.
Notre offre pour vous : Chez Fresenius Medical Care, de nombreuses opportunités s'offrent à vous, quels que soient votre domaine d'expertise et votre niveau d'expérience, avec un environnement conçu pour accompagner durablement votre parcours professionnel. Que vous soyez en première ligne ou en coulisses, vous contribuez à rendre des soins toujours plus performants et accessibles. Nous vous offrons des perspectives d'évolution personnalisées, vous permettant de construire votre carrière en cohérence avec vos aspirations. Vous évoluerez au sein d'une culture d'entreprise où l'innovation a toute sa place pour trouver ensemble des solutions pertinentes et durables. Vous rejoignez des équipes engagées, aux compétences, talents et parcours variés. Vous bénéficiez des atouts d'un groupe international reconnu, tout en évoluant dans une culture d'entreprise conviviale et proche d'une structure à taille humaine.
Infirmier santé au travail H/F employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier santé au travail H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier santé au travail H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
