En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi des patients et participer à l'élaboration de projets de soins personnalisés.
- Entreprise: Fondation Santé des étudiants de France, spécialisée dans la santé des jeunes.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle attractive, 18 RTT et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la vie des adolescents en difficulté psychique.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier d'état et Master 2 pratiques avancées en santé mentale.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 45000 € par an.
La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France. Elle dispose d'un budget de près de 200 MEUR financé par l'Assurance maladie et compte plus de 2700 salariés.
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages :
- 09H-17H21 (45min pause repas), repos samedi/dimanche, 18 RTT, CDI
- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
- Prime de garde d'enfant
- Rémunération CCN 51 avec :
- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
- Prime mensualisée de 5% du salaire brut
- Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
- Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...
- Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
- Prévoyance
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
- Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas
L'hôpital de jour Soins Etudes est une unité de 15 places accueillant des adolescents seine et marnais de 13 à 20 ans. Il a pour but de permettre à des adolescents en grave difficulté psychique de retrouver peu à peu un fonctionnement conforme aux besoins de leur âge au travers d'un soutien de l'équipe, par le biais d'entretiens, d'accompagnements médiatisés, d'une reprise scolaire progressive et d'une socialisation avec leurs pairs.
Les missions :
- Il assure le suivi des patients stabilisés en lien étroit avec la ou le psychologue consultant(e) : réalise des entretiens, des anamnèses, l'accueil des nouveaux patients, les suivis jusqu'à l'organisation de la sortie, sous la responsabilité du chef de service.
- Il analyse la pertinence du renouvellement de la prescription. Le cas échéant, il prescrit selon le protocole d'organisation.
- Il favorise et coparticipe à l'élaboration jusqu'à sa réévaluation du projet de soins personnalisé, notamment sur les cas complexes. Il contribue à la traçabilité des informations, du plan personnalisé et propose des préconisations.
- Il participe et contribue aux travaux institutionnels et à des projets de recherches.
Département du lieu de travail : 77
Ville : Neufmoutiers-en-brie
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + MUTUELLE, CSE, REFECTOIRE
Diplômes et compétences attendues :
- Diplôme d'infirmier d'état, Master 2 pratiques avancées, spécialité santé mentale
- Maitrise des approches thérapeutiques en santé mentale
- Communiquer efficacement avec les patients, familles, l'équipe et les partenaires
- Faire preuve d'autonomie et de polyvalence
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir coordonner les différents aspects d'un parcours de soins, de créer les liens
- Capacité de raisonnement clinique et d'analyse
- Savoir établir une relation de confiance
INFIRMIER PRATIQUE AVANCEE (H/F) employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER PRATIQUE AVANCEE (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER PRATIQUE AVANCEE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
