En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les patients dans leur parcours de soins et réaliser des projets de vie personnalisés.
- Entreprise: Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, équipe dynamique et engagée.
- Avantages: Travail en journée, environnement stimulant et impact direct sur la vie des patients.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier et inscription à l'Ordre Infirmier requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Découvrez exactement les compétences, l'expérience et les qualifications dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle avant de postuler ci-dessous.
Service Mobile d'Accompagnement de Rétablissement et de Transition (SMART) - 16 rue Eugénie Eboué 75012 PARIS
Pôle Paris 12 - Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM)
Vous êtes Infirmier(ère), un poste dans ce grade est à pourvoir sur le Pôle Paris 12, au sein de l'équipe mobile de case management de transition (EMCT).
Définition du poste :
- Accompagner la sortie d'hospitalisation jusqu'au lieu de vie de la personne.
- Apporter l'aide nécessaire et adaptée à la réalisation et mise en œuvre du projet de vie de la personne.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dans un parcours de soins avec des projets de soins personnalisés.
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Pré requis :
- Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, être inscrit à l'Ordre Infirmier et avoir votre numéro Adeli.
- Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière.
- Respect des règles de déontologie.
- Adhésion au projet médico soignant de l'établissement et au Projet de Pôle dont l'orientation est la Réhabilitation Psychosociale.
Qualités requises :
- Qualités d'adaptation, d'organisation, de communication, et de réflexion éthique.
- Rigueur, organisation et autonomie professionnelle.
- Sens des responsabilités, sens de l'accueil et de l'accompagnement des personnes.
- Expériences souhaitées en psychiatrie adulte.
- Comportement respectueux en toute circonstance.
Compétences et connaissances requises :
- Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans ses soins quotidiens, être à l'écoute et dans l'empathie.
- Capacité d'élaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence.
- Avoir des connaissances en psychopathologie.
- Etre dans une démarche de réflexion éthique.
- Capacité à appliquer, promouvoir et contrôler l'utilisation des protocoles dans son domaine de compétence.
- Capacité de faire des transmissions synthétiques de qualité permettant la prise en charge de la personne soignée dans la continuité des soins.
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle.
Conditions de travail :
- Lieu : SMART – en extra sur le site du CMP St Eloi Rue Eugénie Eboué, 75012 Paris
- Horaire de jour : du lundi au vendredi (9h-16h40)
- Quotité du temps de travail : 100 %
Personne à contacter : Fatma ANANI – Cadre Coordonnatrice du Pôle 12
Infirmier IDE / en soins généraux employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier IDE / en soins généraux
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier IDE / en soins généraux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
