En un coup d'œil
- Missions: Participez à la prévention des infections et améliorez la qualité des soins.
- Entreprise: Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne, au cœur des montagnes de Savoie.
- Avantages: Rémunération statutaire, formation continue et cadre de vie exceptionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière et soutien à l'engagement collectif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la santé publique tout en profitant d'un environnement naturel incroyable.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier et inscription à l'ordre infirmier requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée.
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un infirmier Hygiéniste à compter du 1er octobre 2026.
L'infirmier(ère) en hygiène hospitalière participe à la prévention et au contrôle du risque infectieux associé aux soins dans l'établissement. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de prévention des infections associées aux soins, accompagne les équipes dans l'application des bonnes pratiques d'hygiène et participe à la surveillance, à la formation et à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
Il/elle exerce ses missions en lien étroit avec le médecin hygiéniste de l'équipe opérationnelle d'hygiène et participe à la coordination des actions de prévention du risque infectieux au sein de l'établissement et dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Il/elle contribue également à la préparation et à la réussite de la certification de la Haute Autorité de Santé en matière de prévention du risque infectieux et de sécurité des soins.
- Prévention et surveillance du risque infectieux
- Organisation de la lutte contre les infections nosocomiales
- Audits et évaluation des pratiques
- Conseil et accompagnement des équipes
- Formation et sensibilisation
- Participation aux projets institutionnels et territoriaux
Dans le cadre de la certification HAS :
- Participation à la préparation des patients traceurs, parcours traceurs et audits systèmes en lien avec le risque infectieux.
- Contribution à la mise en conformité des pratiques avec les critères du référentiel de certification.
- Participation aux évaluations internes et aux autoévaluations relatives à l'hygiène et à la prévention du risque infectieux.
- Contribution à la traçabilité des actions d'amélioration et au suivi des plans d'actions qualité.
Diplôme d'infirmier + ordre infirmier exigé. Temps de travail : 35 heures par semaine. Rémunération statutaire. Le financement par le CHVM du DU Hygiène est prévu.
SAVOIR-ÊTRE
- Adaptation
- Disponibilité et bienveillance
- Esprit d'initiative
- Gestion du stress
- Maîtrise de soi
- Patience et calme
- Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs
- Respect du secret professionnel
- Savoir être à l'écoute et pédagogue
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe
Infirmier Hygiéniste employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Hygiéniste
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Hygiéniste
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
