En un coup d'œil
- Missions: Évaluer la santé des patients et réaliser des soins infirmiers variés.
- Entreprise: Hôpital de Nanterre, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Travail de nuit avec un planning flexible et des opportunités de formation.
- Autres infos: Possibilité d'évolution de carrière dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
L'hôpital de Nanterre recherche pour son Service Infirmier de Compensation et de Suppléance 1 infirmier H/F Nuit.
Présentation de l'unité de soins :
L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS. Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins, en priorisant les services au regard de la charge en soins. Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service.
Mission(s) générale(s) :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- Concevoir et définir des projets de soins personnalisés
- Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres)
- Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau
- Transmettre les informations
- Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation
- Réaliser des soins sur PM : prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux
- Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge
- Assister les praticiens lors des actes médicaux
- Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical
- S'informer et actualiser ses connaissances
- Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants)
- Connaître les différentes pathologies traitées dans les services
- Maitriser et appliquer les techniques d'isolement
- Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures
- Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins
- Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène)
- Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels
- Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements
- Participer à la mise en œuvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP)
- Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail
- Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux)
- Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical
- Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale)
- Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption
- Garantir des transmissions orales et écrites de qualité
- Répondre aux nécessités du service
- Accepter la mobilité au sein du pôle
- Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié
- Assurer à tour de rôle : le contrôle des stupéfiants, le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres, l'entretien du poste de soins et locaux communs
- Soins techniques réalisés régulièrement : Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang, Tubage gastrique
Missions spécifiques :
- Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services
- Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériel
- Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins
Infirmier H/F- Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier H/F- Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier H/F- Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
