En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge des addictions.
- Entreprise: GHU Paris, leader en santé mentale et neurosciences.
- Avantages: Tickets restaurant, prise en charge du PASS Navigo, horaires flexibles.
- Autres infos: Mobilité sur plusieurs sites parisiens avec de nombreuses opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des personnes en situation d'addiction.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et expérience en psychiatrie ou addiction.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
L’infirmier a pour missions de :
- Intra-hospitalier : Contribuer à l'évaluation de l'addiction et à l’élaboration du projet de soins, d’aider les équipes soignantes lors de la réalisation des sevrages, de la mise en place des traitements addictologiques, en particulier de substitution opiacés et nicotiniques ; et des relais de prise en charge. Sensibiliser et former en addictologie les équipes de soins, en conseillant les soignants des différents services ou structures de soins sur les questions de dépistage, de diagnostic, de prise en charge et d’orientation des patients ayant une conduite addictive.
- Extra-hospitalier : Assurer des présences régulières dans le secteur associatif de Paris (CAARUD, ESI) du nord-est de Paris de manière prioritaire ; Évaluation de situations complexes d’usagers in situ avec demande médiatisée lors de la mise en échec des intervenants par une infirmière en 1ère intention puis médicale ensuite si nécessaire ; Évaluation et orientation vers une réponse thérapeutique adaptée (CSAPA, CAARUD, CMP) ; Conseils et formation clinique auprès des acteurs de terrain recevant des usagers toxicomanes ainsi que sensibilisation aux questions de santé mentale et d'addiction pour améliorer l’accès aux soins et la qualité de la prise en charge thérapeutique.
Activités :
- Gestion des demandes de soins (lecture, évaluation, réponse), et des signalements des partenaires.
- Évaluation clinique des patients.
- Réalisation d’entretiens d’aide, de soutien, motivationnels, réguliers ou ponctuels.
- Animation des séances d’ETP en séance de groupe ou en séance individuelle : prévention des conduites à risque et des conduites addictives.
- Co-animation avec les autres professionnels d’activité de groupe.
- Organisation des relais de soins : assurer la continuité des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l’unité et des services partenaires.
- Organisation et planification des activités.
- Rédaction des transmissions et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient / Saisir son activité sur le logiciel « Cortexte » et participer au suivi et bilan d’activités du service.
- Travail en collaboration avec les différents partenaires : secteurs intra-hospitaliers du GHU, CPOA, CMP, Urgences, CAARUD, ESI, CHRS.
- Réalisation d’actes de formation.
- Participation à l’accueil et l’accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
- Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers.
- Participer à des démarches d’amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.
Particularité du poste : Mobilité sur structures intra et extrahospitalières de Paris.
Diplôme d’Etat d’Infirmier. Expérience d’exercice dans les secteurs de psychiatrie et/ou addiction. Capacités d’autonomie.
Informations complémentaires :
- Lieux de travail : Bureaux zone Nord : 3 -5 rue Lespagnol Paris 20 ; Bureaux zone Sud : 2 rue d’Alésia, 75014 Paris.
- Organisation du travail : Du lundi au vendredi hors jours fériés.
- Horaires : Amplitude 7H30 ; 9H00-16H30.
- Spécificités liées à la fonction : Mobilité sur l’ensemble des secteurs intra-hospitaliers du GHU.
- Tickets restaurant.
- Prise en charge du PASS Navigo.
- Poste à pourvoir à compter du 01/06/2026.
INFIRMIER (H/F) SERVICE DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE ELSA employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER (H/F) SERVICE DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE ELSA
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER (H/F) SERVICE DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE ELSA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
