En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et soigner des patients en addictologie et suicidologie avec une équipe dynamique.
- Entreprise: GHU Paris, leader en psychiatrie et neurosciences, avec 100 sites à Paris.
- Avantages: Opportunités de formation, travail en équipe, et impact direct sur la vie des patients.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de recherche et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui change des vies et aide les personnes en difficulté.
- Qualifications: Affinité pour le travail en équipe, expérience en psychiatrie appréciée mais pas obligatoire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Assurer l’accueil du patient et son entourage :
- Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge.
La CMME est un service de psychiatrie pour adultes, non sectorisé, qui comporte :
- Le Service d’Addictologie et de Suicidologie (20 lits), où une équipe unique prend en charge :
- 10 patients hospitalisés au sein de l’unité d’Addictologie-TCA
- 10 patients hospitalisés au sein du Service d’Accueil des patients Suicidants et Suicidaires (SASS)
- Deux unités d’hospitalisation de 20 lits chacune prenant en charge des patients atteints de troubles du comportement alimentaire (TCA), troubles de l'humeur (dépression résistante, troubles bipolaires).
- Un centre expert référent TCA chargé d’accueillir, diagnostiquer et évaluer des situations cliniques et proposer une orientation thérapeutique adéquate.
- Trois HDJ dédiés aux TCA, à l’addictologie, aux troubles de l’humeur résistants.
- Un service de psychothérapie.
Participer à la prise en charge du patient :
- Évaluation de l’état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d’évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient.
- Participation à l’entretien médical conduit par le psychiatre, ainsi que les éventuels entretiens familiaux.
- Explications concernant le parcours de soins, outillage et prévention de la rechute et de la récidive.
Organiser et/ou mettre en œuvre des soins :
- Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, les signes de sevrage, la suicidalité, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale.
- Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en œuvre des protocoles :
- Respecter et appliquer les protocoles des unités.
- Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients – signaler les événements indésirables et participer aux plans d’actions et retours d’expérience.
- Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :
- Transmissions journalières avec l’équipe paramédicale.
- Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient.
- Participation aux réunions cliniques et institutionnelles, aux réunions soignants-soignés.
Améliorer les pratiques professionnelles :
- Participation aux staffs, synthèse pluriprofessionnelle.
- Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs.
- Participation au tutorat des étudiants infirmiers et/ou aides-soignants.
- Participation à des activités de recherche médicale ou paramédicale.
Affinité pour le travail en équipe. Expérience en psychiatrie appréciée, mais non indispensable.
INFIRMIER (H/F) SERVICE D'ADDICTOLOGIE ET DE SUICIDOLOGIE employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER (H/F) SERVICE D'ADDICTOLOGIE ET DE SUICIDOLOGIE
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER (H/F) SERVICE D'ADDICTOLOGIE ET DE SUICIDOLOGIE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
