En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des patients en psychiatrie.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Ambiance collaborative et respectueuse, idéale pour développer vos compétences.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients et contribuez à leur rétablissement.
- Qualifications: Diplôme d'état d'infirmier et passion pour la psychiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur dans la prise en charge en psychiatrie et neurosciences ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le pôle 75G20/21 est un pôle de psychiatrie de secteur. Dans l’organisation actuelle, le pôle est constitué de la manière suivante :
- Deux services d’intra hospitalier :
- L’Unité d’hospitalisation protégée du 7me étage sur le site Henri EY ;
- L’Unité d’hospitalisation ouverte 4ème étage sur le site Henri EY ;
- Six services d’extra hospitalier :
- Le CMP Etoile, 17 rue d’Armaillé 75017 (site Marmottan)
- Le CATTP Lebouteux, 5 rue Lebouteux 75017 Paris
- L’hôpital de jour Armaillé (prise en charge subaiguë), 17 rue d’Armaillé, 75017 (site Marmottan)
- L’hôpital de Jour de réhabilitation psychosociale Pouchet, 28 rue Pouchet, 75017 Paris
- La consultation de Prévention et de soins des violences sexuelles (régionale) 31 rue Henri Rochefort, 75017 Paris
- Le CCES, unité intersectorielle, 31 rue Henri Rochefort, 75017 Paris
Dans le cadre d’un projet de soins, une réorganisation tant clinique qu’architecturale est mise en œuvre pour accueillir les personnes en soins dans les conditions respectant l’autonomie et prenant en compte les capacités des usagers.
Le projet de soins s’appuie sur le travail d’une équipe soignante pluriprofessionnelle en direction du patient dans un contexte de changement (déménagement) ainsi qu’une approche « du prendre soin » individuel et collectif, tant pour le patient que pour son entourage.
Les soins infirmiers s’inscrivent alors dans une dynamique permettant aux usagers d’accéder à une meilleure connaissance de leurs symptômes ainsi que de leurs capacités préservées et utilisées pour pallier au mieux aux déficits afin de favoriser et/ou de retrouver une certaine autonomie, en vue de leur rétablissement et de leur inclusion sociale.
Le rôle infirmier se déclinera au regard de :
- La communication et la relation d'aide, les activités à médiation thérapeutique, la maîtrise des soins somatiques
- La connaissance de « l’empowerment »
- La connaissance du droit des usagers
- L’éducation à la santé, connaissance de la démarche du PSI
- La maîtrise de la gestion de ses émotions
- L’éthique et la déontologie professionnelle
- La méthodologie d'analyse de situation
- Le respect des droits et devoirs de la Fonction Publique Hospitalière
- Le devoir de réserve et de respect de la hiérarchie
- La maîtrise des technologies de l'information et de la communication (NTIC)
MISSIONS
L’infirmier participe à l’élaboration et l’organisation des parcours de soins individualisés des patients en équipe pluriprofessionnelle et plus particulièrement pour les patients dont il a la référence par :
- L’accueil du patient, l’information, le positionnement thérapeutique positif
- Le recueil et l’analyse des données cliniques visant les freins et les ressources de la personne (santé mentale, fonctionnement cognitif, habiletés de la vie quotidienne..)
- L’observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne et de son évolution tout au long de sa prise en soins
- L’élaboration, l’organisation et la mise en œuvre du projet de soins individualisé en équipe, avec l’entourage et les partenaires relais, aider les usagers à atteindre leurs objectifs en fonctions de leur projet de vie
- L’apport de conseils d’éducation et de prévention pour mener des actions d’éducation thérapeutique et notamment sur l’hygiène de vie, besoins et ressources des patients.
- La participation aux staffs, aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse pour coordonner et organiser les activités et les soins
- La conduite de différentes techniques d’entretiens (entretien d’accueil, d’orientation, relation d’aide et motivationnel)
- La réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, éducative et thérapeutique
- L’accompagnement des personnes dans leurs soins en lien avec l’extérieur
- La réalisation de transmissions orales et d’échanges avec les différents professionnels impliqués, les usagers et leur entourage
- L’élaboration et l’organisation en équipe interprofessionnelle des projets de sortie personnalisés avec l’entourage et les partenaires relais
- La lecture, la rédaction et la mise à jour du dossier patient obligatoires
- L’application, la promotion et le contrôle de l’utilisation des protocoles
- La formation et l’information des personnels et des stagiaires
- Une communication avec les structures intra et extrahospitalières et les partenaires de ville pour le suivi des patients
- Le contrôle et la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux
- Une veille documentaire et une recherche professionnelle
PROFIL
Professionnel titulaire du diplôme d’état d’infirmier. Connaissances de la philosophie du rétablissement, de la réhabilitation psychosociale et de ses objectifs. Professionnel motivé, dynamique en capacité d’analyser/évaluer des situations cliniques diversifiées d'une personne et/ou avec son entourage.
Professionnel avec des capacités à conseiller, accompagner, renforcer les capacités fonctionnelles du patient et de son entourage dans leur engagement dans le projet, son déroulement, son évolution ainsi que le projet de sortie en lien avec les partenaires relais.
Professionnel avec une expérience souhaitée ou ayant le souhait de travailler en psychiatrie avec capacité de mener un raisonnement clinique pour élaborer, avec ses pairs et en équipe pluriprofessionnelle, le projet de soin personnalisé.
Connaissances en psychopathologie souhaitée. Professionnel garant de valeurs soignantes et du service public : promouvoir l’autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec intégrité, neutralité et bienveillance.
INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE SERVICE EXTRA HOSPITALIER employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE SERVICE EXTRA HOSPITALIER
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez EMPLOI Soignant, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE SERVICE EXTRA HOSPITALIER
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur EMPLOI Soignant et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez EMPLOI Soignant. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à EMPLOI Soignant que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de EMPLOI Soignant. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
