En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins infirmiers en addictologie et participer à la formation des étudiants.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Environnement dynamique, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travail en réseau avec divers professionnels pour un parcours de soin individualisé.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en addictologie ou psychiatrie appréciée, sens de l'écoute et travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.
Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le pôle Addictologie est rattaché au GHU Psychiatrie-Neurosciences-Paris.
Le Centre Médical Marmottan se compose de 4 unités
- L’unité d’hospitalisation de 12 lits encadrée par un Cadre de Santé en lien avec le Médecin responsable de l’unité.
- L’unité d’accueil-consultation qui correspond à un CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie)
- L’unité Documentation- Formation-Recherche
Toutes ces unités sont situées dans le bâtiment au 17-19 rue d’Armaillé – 75017 PARIS.
La consultation de Médecine générale qui se situe : bis, 5, rue Colonels Renard 75017 PARIS
DESCRIPTION DU POSTE
L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.
Il réalise la surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l’infirmier ou l’infirmière et le patient.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
Les soins infirmiers sont dispensés soit dans le cadre du rôle propre, soit sur prescription médicale.
L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
- MISSIONS
- MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer un accueil physique ou téléphonique des patients et de l’entourage
- Mettre en œuvre les soins infirmiers du rôle propre et les soins sur prescription médicale.
- Assurer des entretiens et des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des patients suivis et en assurer la traçabilité
- Recueillir et transmettre les éléments significatifs à l’évolution, aux besoins et attentes des personnes accueillies.
- Préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l’administration des traitements.
- Observer et signaler les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments
- Informer et proposer l’éducation thérapeutique du patient
- Assurer des accompagnements
- Participer aux entretiens médicaux
- Garantir des soins de qualité en respectant les différents protocoles thérapeutiques spécifiques au service, et de protocoles de l’établissement
- Collaborer aux projets de soins individualisés du patient
- Participer à la coordination, l’organisation et la continuité des soins, notamment en participant aux réunions cliniques institutionnelles.
- Participer à l’organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
- S’inscrire dans la démarche qualité (correspondant hygiène, référent qualité, CLUD…)
- DE FAÇON SPECIFIQUE L’INFIRMIER(E) EN ADDICTOLOGIE
- Doit être garant de l’anonymat du patient (Loi du 31/12/1970), proposer une information adaptée à la réduction des risques et des dommages liés à l’usage de produits.
- Dispenser des traitements de substitution aux opiacés dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles, et en assurer la traçabilité.
- Coordonner le parcours de soin individualisé du patient avec l’ensemble des intervenants
- Assurer un travail en réseau avec les différents partenaires
- Travail en étroite collaboration avec les accueillants (pairs-aidants)
- Gestion des situations complexes avec les travailleurs sociaux, psychologues, pairs-aidants, médecins….
- ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE
- Déclarer les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur dans l’institution
- Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en soin
- Faire toutes propositions susceptibles d’améliorer la qualité des soins et la prise en soin des patients,
- Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement.
QUALITES REQUISES
- Expérience appréciée en addictologie, psychiatrie, dispositif précarité ou urgences
- Travailler en équipe pluri professionnelle, sens de la communication et de la médiation
- Avoir le sens des responsabilités et être force de proposition
- Faire preuve de capacités d’adaptation et de souplesse horaire
- Ouverture d’esprit et sens de l’inclusion (diversités, précarité et comorbidités psychiatriques…), sens éthique et respect des droits des usagers, respect de l’autonomie des personnes
- Résilience émotionnelle et capacité de recul
- Capacité à instaurer une relation de confiance et d’alliance thérapeutique avec le patient
- Conduire des entretiens d’aide et des entretiens motivationnels
- Gestion des situations de crise, repérage des risques de péril et orientation adaptée
- Eduquer, conseiller, coconstruire les projets de soins avec les personnes en vue d’une démarche d’autonomisation et de RDR.
- Participation aux réunions cliniques et implication dans les divers groupes de travail du pôle
- Savoir élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Savoir planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Participer à des actions de recherche et d’échanges avec d’autres professionnels afin d’améliorer la qualité des prestations.
- S’inscrire dans une dynamique de formation continue et de démarche de supervision de l’équipe
INFIRMIER (H/F) - PÔLE MARMOTTAN - SERVICE ADDICTOLOGIE CSAPA- ACCUEIL employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER (H/F) - PÔLE MARMOTTAN - SERVICE ADDICTOLOGIE CSAPA- ACCUEIL
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER (H/F) - PÔLE MARMOTTAN - SERVICE ADDICTOLOGIE CSAPA- ACCUEIL
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
