En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner les patients dans leur projet de soins individualisé.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Horaires de jour, titres restaurant, activités culturelles gratuites et prime d'engagement collectif.
- Autres infos: Encadrement des étudiants et opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences en soins.
- Qualifications: Expérience en psychiatrie adulte et formation en remédiation cognitive souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.
Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
Le Pôle 75G20/21 est un pôle de psychiatrie adulte, sectorisé, il prend en charge des patients du 17 ème arrondissement de Paris.
DESCRIPTION DE L’HOPITAL DE JOUR DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE
Dans le cadre du projet de soins, l’HDJ accueille des patients dans des conditions respectant l’autonomie et prenant en compte les capacités et compétences de chacun.
Le projet de soins de cette unité repose sur des concepts et valeurs de la réhabilitation psychosociale.
Il s’articule dans un ensemble de structures couvrant le parcours de soins proposé dans le Pôle.
La file active est composée au maximum d’une cinquantaine de patients âgés de 23 à 70 ans.
Il s’agit de patients stabilisés, volontaires, prêts et motivés pour un projet de réhabilitation psychosociale.
L’accueil se fait à la journée ou demi-journée.
- INFIRMIER H/F EN SOINS GENERAUX
- HDJ RPS 75017
L’infirmier en soins généraux de l’HDJ de Réhabilitation Psychosociale accueille et accompagne le patient dans le cadre de son projet de soins individualisé.
- MISSIONS
- Accueil, accompagnement et évaluation du patient : l’IDE est référent de patient.
La répartition des références de patient est déterminée de façon équitable entre les IDE.
- Il accompagne et prend en soins des patients en soin libre ou sous contrainte
- Participation à la conception du parcours de réhabilitation psychosociale du patient, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- L’IDE coordonne le parcours de soins des patients dont il a la référence
- L’IDE rédige des projets de groupe en collaboration avec un membre de l’équipe pluridisciplinaire et les conduit
- Mise en œuvre, suivi et veille au respect des objectifs définis dans le projet du patient dans le cadre de l’engagement thérapeutique
- Accompagnement du patient dans son parcours de soins via un suivi individualisé
- Pratique de sessions de remédiation cognitive (RECOS, IPT, CRT)
- Possibilité d’animer des sessions de psychoéducation (BREF) à destination de l’entourage du patient, au sein du Pôle
- Participation aux repas thérapeutiques
- Participation aux entretiens médicaux avec le médecin responsable de l’HDJ
- Collaboration avec les CMP des pôles 75G20-21 et 75G19
- Contribution et participation aux synthèses hebdomadaires
- Participation à des évènements (sensibilisation, séminaires etc.) au sein du Pôle
- Encadrement des étudiants en stage
- Communication : Travail en réseau, transmissions orales et écrites
- Qualité des soins : transmissions écrites et orale etc.
- AVANTAGES
- Travail en semaine, horaires de journée
- Prise en charge du titre de transport (3/4)
- Titres restaurant (jours travaillés)
- Comité d’entreprise (CGOS)
- WELLPASS (Fitness illimité)
- Activités culturelles gratuites
- Prime d’engagement collectif possible
Disponibilité, dynamisme, motivation, capacité d’écoute, assiduité, ponctualité, sens du travail en équipe, capacité à gérer ses émotions et non-jugement
- PREREQUIS
- Formation à la remédiation cognitive (Prise en charge de la formation par le Pôle ou le GHU possible)
- Tutorat des étudiants en stage (formation institutionnelle possible)
- Connaissances en Hygiène hospitalière, Droit des Patients, Respect du secret professionnel, Vigilances et Risques, dans son domaine de compétences
- Connaissances en psychopathologie et en sémiologie
- Connaissance de la philosophie du rétablissement, de la réhabilitation psychosociale et de ses objectifs
- Une expérience en psychiatrie adulte est requise
- Socle Care (formation possible)
INFIRMIER H/F EN SOINS GENERAUX employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER H/F EN SOINS GENERAUX
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER H/F EN SOINS GENERAUX
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
