En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour offrir des soins en psychiatrie et soutenir les patients.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Formation continue, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail enrichissante avec une équipe pluridisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'état d'infirmier et motivation pour travailler en psychiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le pôle 75G20/21 est un pôle de psychiatrie de secteur. Dans l’organisation actuelle, le pôle est constitué de la manière suivante :
- Deux services d’intra hospitalier : L’Unité d’hospitalisation protégée du 7ème étage sur le site Henri EY ; L’Unité d’hospitalisation ouverte 1er étage sur le site Henri EY ;
- Six services d’extra hospitalier : Le CMP Etoile, 17 rue d’Armaillé 75017 ; Le CATTP Lebouteux, 5 rue Lebouteux 75017 Paris ; L’hôpital de jour Armaillé (prise en charge subaiguë), 17 rue d’Armaillé, 75017 ; L’hôpital de Jour de réhabilitation psychosociale RPS, 28 rue Pouchet, 75017 Paris ; La consultation de Prévention et de soins des violences sexuelles (régionale) 31 rue Henri Rochefort, 75017 Paris ; Le CCES, unité intersectorielle, 31 rue Henri Rochefort, 75017 Paris.
L’infirmier exerce au sein d’une unité protégée de 11 lits ainsi que 2 chambres d’isolement accueillant des patients sous contrainte dont l’état clinique justifie d’un maintien en unité protégée (Troubles psychiatriques en décompensation aigue).
Le service est dans une logique de parcours de soins, où les professionnels tiennent compte à la fois des troubles du comportement en lien avec une désorganisation et la nécessité de contenir et protéger les usagers tout en en soulignant, et gardant leurs capacités cognitives et préservant leurs droits.
L’activité de cette unité se présente de manière structurée à travers un projet institutionnel, un projet de soins, des réunions de debriefing pluridisciplinaires, des réunions cliniques, des transmissions orales et écrites, des procédures et protocoles de soins et d’accueil, des rencontres avec les proches, des activités thérapeutiques, des entretiens médicaux, infirmiers.
Avec le cadre posé, tout un travail de réflexion, de maillage et de savoirs permet alors aux infirmiers de développer des connaissances et une clinique du quotidien à partir d’une pratique diversifiée au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, ASE, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien et éducateurs spécialisés, assistantes sociale).
Les soins infirmiers dans l’unité, accueillant des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus s’inscrivent dans une continuité de soins permettant aux usagers d’accéder à une meilleure connaissance de leurs troubles afin de favoriser et/ou de retrouver une autonomie.
Selon le niveau de soins requis, l’unité propose différents types de prise en charge : en chambre seule et parfois en chambre d’isolement. Toutefois cela reste une solution du dernier recours. Dans la mesure du possible tout doit être organisé pour un retour à l’apaisement.
Une formation au Socle Care va permettre de valoriser tout un travail au quotidien.
Les missions de l’infirmier incluent :
- L’accueil du patient ;
- Le recueil et l’analyse des données cliniques visant au diagnostic infirmier ;
- L’observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne, l’identification des besoins ;
- La participation à l’élaboration et l’organisation des parcours de soins des patients en équipe interprofessionnelle ;
- L’élaboration, l’organisation et la mise en œuvre du projet de soins personnalisé en équipe ;
- La participation aux staffs, aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse ;
- La conduite de différentes techniques d’entretiens (entretien d’accueil, d’orientation et relation d’aide, motivationnel) ;
- La recherche d’alliance et d’un contexte relationnel adapté ;
- La réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, éducative et thérapeutique ;
- La réalisation de soins de confort et de bien-être ;
- La coordination et l’organisation des activités et des soins dans le cadre des réunions d’équipe ;
- L’observation de l'évolution de la personne, l’approche du « prendre soin » ;
- L’élaboration et l’organisation en équipe interprofessionnelle des projets de sortie personnalisés avec l’entourage et les partenaires relais ;
- La lecture, la rédaction et la mise à jour du dossier patient obligatoires ;
- L’application, la promotion et le contrôle de l’utilisation des protocoles ;
- La formation et l’information des personnels et des stagiaires ;
- Une communication avec les structures intra et extrahospitalières et les partenaires de ville pour le suivi des patients ;
- Le contrôle et la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux ;
- Une veille documentaire et une recherche professionnelle.
PROFIL
Professionnel titulaire du diplôme d’état d’infirmier ; Professionnel motivé, dynamique en capacité d’analyser/évaluer des situations cliniques diversifiées d'une personne et/ou avec son entourage ; Professionnel avec une expérience souhaitée ou ayant le souhait de travailler en psychiatrie avec capacité de mener un raisonnement clinique pour élaborer, avec ses pairs et en équipe pluriprofessionnelle, le projet de soin personnalisé ; Connaissances en psychopathologie souhaitée ; Professionnel garant de valeurs soignantes et du service public : promouvoir l’autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec intégrité, neutralité et bienveillance.
INFIRMIER (H/F) EN PSYCHIATRIE - SERVICE INTRA HOSPITALIER PROTÉGÉ SITE HENRI EY employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER (H/F) EN PSYCHIATRIE - SERVICE INTRA HOSPITALIER PROTÉGÉ SITE HENRI EY
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER (H/F) EN PSYCHIATRIE - SERVICE INTRA HOSPITALIER PROTÉGÉ SITE HENRI EY
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
