En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins à domicile et animez votre secteur P.S.A.D.
- Entreprise: Santé Service, leader européen de l'hospitalisation à domicile.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, mutuelle et tickets restaurants.
- Autres infos: Webinaires de recrutement tous les jeudis pour répondre à vos questions.
- Pourquoi ce job: Exercez votre métier tout en gardant le contact avec les patients.
- Qualifications: Infirmier(e) diplômé(e) d'État avec 2-5 ans d'expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 40000 € par an.
Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions.
Dans le cadre du développement de notre activité de prestataire de santé à domicile (P.S.A.D), nous recrutons sur le territoire Nord, 75 : Infirmier (H/F) référent développement P.S.A.D CDI - Temps plein : 09h/17h du lundi au vendredi, avec des astreintes téléphoniques et 18 jours de RTT.
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et vous cherchez une autre façon d'exercer votre métier sans perdre le contact patient ni le sens clinique ? Rejoignez Santé Service, premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile, sur un poste hybride unique : coordination des soins à domicile et animation de votre secteur P.S.A.D (perfusion, nutrition, oxygénothérapie, maintien à domicile).
Rattaché(e) au Responsable P.S.A.D et intégré(e) à une équipe d'infirmiers organisée en binômes par secteur, vous organisez votre activité en autonomie, en lien direct avec les prescripteurs hospitaliers et les médecins traitants. Votre mobilité vous permet d'accéder aux bureaux de la Fondation Santé Service situés dans la zone.
Vos principales missions sont :
- la coordination des soins à domicile,
- le développement et l'animation de votre secteur,
- la gestion administrative et logistique.
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, avec une expérience d'au moins 5 ans en service de soins. Attaché(e) à la qualité et à la sécurité des soins, vous partagez les valeurs et l'éthique de la Fondation. Vous aimez le contact et savez construire des relations de confiance avec les prescripteurs : une première expérience à domicile, en coordination ou en développement d'activité (H.A.D/P.S.A.D) est un plus. Aucune expérience commerciale n'est exigée : votre légitimité de soignant fera la différence. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour le reporting et l'analyse de votre activité. Autonome au sein d'une équipe, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de bonnes capacités d'analyse, de gestion des priorités et un vrai esprit d'initiative.
Permis B indispensable.
Infirmier (H/F) développement prestataires - Paris - employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier (H/F) développement prestataires - Paris -
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier (H/F) développement prestataires - Paris -
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
