En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour accompagner des adolescents en santé mentale.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Formation continue, environnement stimulant et impact positif sur la vie des jeunes.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des adolescents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et expérience en pédopsychiatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Si vous envisagez d'envoyer une candidature, assurez-vous de cliquer sur le bouton "Postuler" ci-dessous après avoir lu toute la description.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.
Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale
- INFIRMIER (H/F) - CENTRE INTERSECTORIEL D'ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA)
- 75018 PARIS - PÔLE 75I09 PÉDOPSYCHIATRIE
- DESCRIPTION DU POSTE
Est considéré· e comme exerçant la profession d'infirmier· ère toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu.
L'infirmier· ère participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement.
L'infirmier· ère réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles.
Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicales, soit dans le cade du rôle propre.
L'infirmier· ère participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
- MISSIONS SPECIFIQUES DE L'UNITE D'HOSPITALISATION AU CIAPA
- Accueil physique et téléphonique du patient, entretiens infirmiers, médicaux et familiaux
- Soin sur prescription et suivi clinique du patient
- Elaboration et mise en œuvre d'activités ou de médiations thérapeutiques
- Participation aux repas thérapeutiques
- Participation aux réunions de service et aux différents groupes de travaux institutionnels
- Gestion et contrôle de la pharmacie
- Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin
- Participation à l'organisation des séjours thérapeutiques et à leurs réalisations
- MISSIONS
L'infirmier· ère réalise des accueils téléphoniques des patients
- Il· elle mène un entretien infirmier, recueille des données cliniques de la personne et de son entourage afin d'établir une évaluation clinique de la demande,
- Il· elle procède à l'orientation,
- Il· elle planifie les rendez-vous ;
- Il· elle s'assure de la prise des traitements prescrits par le médecin ;
- Il· elle observe, évalue et signale les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments ;
- Il· elle participe à la mise en œuvre, à la réalisation et à l'évaluation du projet de soins des patients dont il· elle est le référent· e ;
- Il· elle coordonne les données cliniques auprès des autres disciplines (médecins/ assistantes sociales/ psychologues, psychomotriciens) ;
- Il· elle planifie si besoins l'intégration des patients dans des médiations et peut mener des médiations infirmières
- Il· elle réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ;
- Il· elle participe aux entretiens médico-infirmiers
- L'infirmier· ère recherche l'engagement thérapeutique du patient, il veille au respect des objectifs du plan de soins.
Il peut programmer et organises des activités à visée socio-thérapeutiques et peut être amener à accompagner un jeune dans une démarche extérieure si nécessaire.
- L'infirmier· ère peut être amené à faire des visites à domicile chez un patient connu du service ou se rendre sur le secteur adulte accompagné d'un médecin pour évaluer la pertinence d'une demande d'hospitalisation au sein du CIAPA ;
- Il· elle sait analyser les situations d'urgence et alerter le médecin ;
- Il· elle rédige et met à jour ses observations clinique et assure la traçabilité des actes de soins réalisés auprès des patients dont il est le référent
- Il· elle participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
- Il· elle réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires ;
- Il· elle participe à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;
- Il· elle initie et /ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers ;
- Il· elle participe à des démarches d'amélioration de la qualité et aux différents groupes institutionnels.
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
- Avoir des connaissances dans le domaine de la psychiatrie générale et/ou de la pédopsychiatrie ;
- Connaitre les techniques de médiations utilisables avec les adolescents ;
- Avoir de l'expérience professionnelle auprès des adolescents présentant des troubles psychiques ;
- Savoir animer des groupes ;
- Collaborer et s'impliquer dans le travail institutionnel ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Être motivé à travailler auprès d'adolescents ;
- Avoir des capacités d'adaptation ;
- Être capable de gérer l'urgence et la crise ;
- Avoir l'esprit d'initiative et de créativité ;
- Être rigoureux ;
- Se montrer rassurant et sécurisant ;
Savoir-faire
- Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient adolescent, relative à son domaine de compétence ;
- Adopter la bonne distance thérapeutique ;
- Faire preuve d'empathie et pratiquer l'écoute active ;
- Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène ;
- Savoir identifier les situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions appropriées,
- S'inscrire dans un processus de formation permanente ;
- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels ;
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée e la continuité des soins ;
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien d'aide ;
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et la législation en vigueur. xabrpfo
Savoir-être
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques ;
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives ;
- Capacité à être disponible ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects ;
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences ;
- Capacité à s'adapter aux changements.
INFIRMIER (H/F) - CENTRE INTERSECTORIEL D'ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) 75018 PARIS - PÔLE 75I09 PÉDOPSYCHIATRIE employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER (H/F) - CENTRE INTERSECTORIEL D'ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) 75018 PARIS - PÔLE 75I09 PÉDOPSYCHIATRIE
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER (H/F) - CENTRE INTERSECTORIEL D'ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) 75018 PARIS - PÔLE 75I09 PÉDOPSYCHIATRIE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
