En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins personnalisés en santé mentale.
- Entreprise: Clinique du Château, un établissement innovant à Asnières-sur-Seine.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, titres-restaurants et formation continue.
- Autres infos: Environnement de travail bienveillant avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet médical ambitieux et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier.ère et passion pour la psychiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 2600 - 2600 € par mois.
La Clinique du Château, située à Asnières-sur-Seine (92), est un établissement psychiatrique accueillant des patients souffrant de troubles psychiques de l'adulte et de l'adolescent, dans le cadre d'une hospitalisation libre. Elle pourra accueillir jusqu'à 38 patients et s'organisera autour de 2 pôles de prise en charge : l'hospitalisation et la consultation.
Dans le cadre de l'ouverture d'une de nos cliniques de Santé mentale à Asnières-sur-Seine (92) le 1er décembre 2026, nous recrutons des Infirmier.ère Diplômé.e d'État en CDI souhaitant s'investir dans un projet innovant et porteur de sens.
Notre projet médical d'établissement repose sur une approche personnalisée du patient, centrée sur :
- le dépistage
- la prise en charge des troubles psychiatriques aigus
- la prévention des rechutes
- l'identification et le traitement des complications somatiques associées
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à l'ouverture d'un établissement et à la construction des pratiques de demain.
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
- Contribuer à un projet médical ambitieux, centré sur la qualité des soins et l'accompagnement individualisé des patients.
- Évoluer dans un environnement favorisant l'innovation, la collaboration et le développement des compétences.
En nous rejoignant, vous pourrez également bénéficier des avantages suivants :
- Une prime dite de 13 mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi.
- Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel.
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel.
- Subrogation à partir d'1 an d'ancienneté continue.
- Accord d'intéressement.
- Primes de cooptation.
- Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Accès facilité à la formation.
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle.
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.
- Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien.
- Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun.
CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 7h-19h (45mn de pause), avec 1 weekend sur 2 travaillé.
- Rémunération : à partir de 2600 EUR brut mensuel + SEGUR 1&2 (260 EUR brut) + expérience + indemnités dimanche et fériés travaillés.
- Structure à taille humaine : capacité d'accueil 41 lits, répartis sur 3 étages (2 IDE par nuit).
Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé.e par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin" ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Infirmier.ère en Santé Mentale - Asnières (92) H/F employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier.ère en Santé Mentale - Asnières (92) H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier.ère en Santé Mentale - Asnières (92) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
