En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et orienter les patients en psychiatrie, assurer leur suivi jusqu'à l'hospitalisation.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Travail en équipe, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès janvier 2024, horaires en 12h.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'Ordre des Infirmiers.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.
Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients.
- / Linkedln Ghu Paris / Twitter @Ghu Paris
- Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
- DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le site Henri EY accueille les unités d'hospitalisation de trois pôles correspondant à des secteurs de psychiatrie adulte (17ème arrondissement, 8ème et 9ème arrondissement de Paris) : 75G19, 75G20-21, 75G05-06
- Intégrer le lien vers la page du Pôle sur et sa rubrique « rejoignez-nous »
- Temps de travail : 35 h
- Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
- Grade : Infirmier
- Intitulé du poste : Infirmier en Unité d'Accueil et de Parcours Patient
- Lieu de travail : Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
- Organisation du travail : Soins continus en 12h
- Horaires : Travail en 12 heures - 9h30 / 21h30 -1 Week-end / 3 travaillé
- Spécificités liées à la fonction : Unité intersectorielle de psychiatrie
- Poste à pourvoir à compter du : 1er janvier 2024
• Candidatures à adresser
DESCRIPTION DU POSTE
Poste d'Infirmier en Unité d'Accueil et de Parcours Patient sur le site Henri EY (15 avenue de la porte de Choisy, 75013 PARIS).
- Équipe composée de 3 IDE de jour. Les missions générales de l'équipe de l'UAPP sont :
- Réceptionner tous les appels des demandes d'admission sur le site Henri EY.
- Travailler avec tous les SAU, l'IPPP, tous les CMP de secteur et le CPOA, pas d'entrées directes ;
- Recueillir des informations par téléphone puis à l'arrivée du patient ;
- Suivre le parcours du patient jusqu'à l'hospitalisation du patient sur le site Henri Ey ;
- Travailler en collaboration avec les cadres de santé des différents secteurs, les CSS, les directeurs de garde sur les horaires de permanence ;
- Avoir une vision d'ensemble des lits disponibles et des CSI du site en temps réel. xabrpfo
- MISSIONS
L'infirmier travaille selon le décret d'actes et d'exercices infirmiers 2004-802 du 29 juillet 2004. Ses missions au sein de l'UAPP sont :
- Accueillir tous patients venant pour une admission sur les unités du site Henri Ey, adressés par les CMP, le CPOA, l'IPPP et les SAU ;
- Définir l'orientation du patient sur les unités ;
- Travailler en collaboration étroite avec le médecin de garde ;
- Effectuer l'entrée administrative ;
- Participer à l'accueil du patient : entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisées et/ou de son entourage notamment un recueil somatique ;
- Réaliser un entretien infirmier à visée d'accueil et d'évaluation de préférence avec un infirmier du service d'accueil du patient ;
- Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins ;
- Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossier de soins de chaque patient et assurer la traçabilité des actes de soins réalisés ;
- Veiller à la bonne conformité des documents administratifs légaux (certificats de mise sous contrainte, photocopie des documents administratifs etc....) ;
- Faire le lien entre les accompagnants (famille) et les patients hospitalisés ;
L'infirmier contribue aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins ainsi qu'à la formation de ses pairs et des futurs professionnels de santé.
- PROFIL
- Diplôme d'État d'Infirmier avec ou sans expérience en psychiatrie
- Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),
- AFGSU niveau 2
- CONTACT
Infirmier en Unité d'Accueil et de Parcours Patient employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier en Unité d'Accueil et de Parcours Patient
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier en Unité d'Accueil et de Parcours Patient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
