En un coup d'œil
- Missions: Suivi clinique des patients et coordination des soins en psychiatrie.
- Entreprise: Fondation ARHM, engagée pour la santé mentale et l'inclusion sociale.
- Avantages: Autonomie, horaires de jour, rémunération attractive et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et projets d'amélioration.
- Pourquoi ce job: Faites une différence concrète dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancée et expérience en psychiatrie requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
La Fondation ARHM est reconnue pour son engagement en santé mentale et en handicap, et agit concrètement pour l'inclusion des personnes dans la société. En rejoignant nos équipes de 1700 collaborateurs, vous participez activement à l'amélioration du parcours de soins et à la qualité de vie des patients, tout en exerçant votre expertise dans un cadre valorisant et autonome.
Vous serez intégré(e) au pôle Psychiatrie adulte, au sein du CMP Oullins, et serez référent(e) pour les patients stabilisés et en phase de consolidation, afin d'optimiser la fluidité et la cohérence de leur parcours de soins.
Au sein des CMP, vous êtes un acteur clé du suivi des patients et de la coordination des soins :
- Suivi clinique et évaluations avancées : Vous réalisez des consultations approfondies, effectuez des évaluations psychométriques standardisées (MBC, BPRS, HAD, etc.), élaborez et mettez en œuvre des plans personnalisés de soins, participez à l'ajustement des traitements et à la prévention des rechutes, en lien avec les psychiatres et dans le cadre des protocoles de délégation de soins. Vous apportez votre expertise en évaluation psychiatrique, pharmacologie des psychotropes et psychoéducation.
- Coordination du parcours patient : Vous assurez la continuité des soins, anticipez et gérez les ruptures, et travaillez en lien avec l'hôpital, la médecine de ville et les structures médico-sociales (CLSM, GEM, associations).
- Formation et partage des connaissances : Vous contribuez à la montée en compétences des équipes, participez à des projets d'amélioration de la qualité et pouvez prendre part à des projets de recherche clinique. Vous participez également à la supervision clinique des suivis individuels et de groupe réalisés par les IDE.
Indicateurs d'activité et d'évaluation : Le poste sera évalué sur des indicateurs reflétant à la fois la qualité du suivi des patients, l'efficacité de la coordination et votre implication dans la formation et l'amélioration continue :
- Suivi des patients : nombre de patients suivis en autonomie encadrée, nombre de consultations cliniques et d'entretiens réalisés, taux de continuité du parcours et prévention des ré-hospitalisations.
- Coordination et pilotage : nombre de réunions de coordination animées ou coanimées avec les différents acteurs du parcours (hôpital, ville, structures médico-sociales).
- Formation et qualité : implication dans la formation interne des équipes, participation aux démarches d'amélioration de la qualité et aux projets de recherche clinique.
- Évaluation annuelle : entretien conjoint médecin-cadre, basé sur ces indicateurs et sur les objectifs du pôle, afin d'accompagner le développement professionnel et le positionnement du poste.
Cadre réglementaire d'exercice : Le poste est exercé conformément à l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 et au décret n°2025-55 du 20 janvier 2025 relatifs aux conditions d'accès direct aux infirmiers en pratique avancée, en application de l'article R.4301-3 du code de la santé publique.
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
- Diplômé(e) DE d'Infirmier en Pratique Avancée (mention psychiatrie et santé mentale).
- Expérience solide en psychiatrie ambulatoire ou CMP (minimum 3 ans).
- Maîtrise de l'évaluation psychiatrique, de la pharmacologie des psychotropes et de la psychoéducation, avec capacité à fédérer les équipes et coordonner des projets de soins.
- Motivé(e) par un poste où autonomie, responsabilités et impact sur le parcours patient sont au cœur des missions.
Ce qui fera la différence dans votre quotidien :
- Autonomie réelle : Bureau individuel, outils numériques performants et liberté d'organisation.
- Équilibre vie pro/vie perso : Horaires de jour uniquement, sans garde ni astreinte.
- Impact social concret : Participation aux projets de la Cité (CLSM, GEM, associations).
- Conditions avantageuses : Statut cadre, rémunération attractive avec reprise de l'ancienneté à 100%, mutuelle famille, crèche d'entreprise et CSE dynamique.
- Développement professionnel : Possibilité de suivre des formations spécialisées et contribuer à l'amélioration continue du dispositif ambulatoire.
Conditions d'exercice :
- Pôle : Psychiatrie adulte
- Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partiel
- Lieu de travail : Oullins
Infirmier de Pratique Avancée - H/F employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier de Pratique Avancée - H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier de Pratique Avancée - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
