Infirmier de nuit H/F

Infirmier de nuit H/F

Serris Temps plein 2950 - 3092 € / mois (estimé) Sur site
EMPLOI Soignant

En un coup d'œil

  • Missions: Dispensez des soins de nuit pour maintenir la santé des résidents.
  • Entreprise: Pôle de Santé de Serris, un lieu où chaque jour est une aventure.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes, repas préparés et remboursement des transports.
  • Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière et formations internes.
  • Pourquoi ce job: Devenez un héros du quotidien et faites la différence dans la vie des autres.
  • Qualifications: Diplôme d'infirmier requis, nouveaux diplômés bienvenus !

Le salaire estimé est compris entre 2950 - 3092 € par mois.

Au Pôle de Santé de Serris, nous recherchons un Infirmier de Nuit H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Votre planning : Horaires en 19h30-07h30 (dont 2h de pause) avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé.

Le poste : Vous dispenserez des soins de nuit à titre préventif, curatif ou palliatifs. Votre objectif sera de maintenir et restaurer la santé de nos résidents. Vous serez également en charge de la surveillance de notre structure.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service). Nous utilisons le logiciel NetSoins pour nos dossiers résidents.

Rémunération : A partir de 2950€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100% + primes (primes de dimanches, primes de nuit, prime de continuité des soins). Exemple à 5 ans d'ancienneté : 3092 € bruts (+ primes).

Les bonus du quotidien :

  • Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25€/mois.
  • Salle de repos salariés.
  • Parking gratuit pour les salariés.
  • Heures supplémentaires : paiement ou récupération, c'est vous qui choisissez !
  • Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (sous conditions, vous pouvez bénéficier par exemple de journées pour : déménagement, enfant en situation de handicap, mécénat).

Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations internes - Ecole de formation. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché : Diplôme Infirmier requis pour ce poste. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont bien évidemment ouverts aux travailleurs en situation de handicap (notre pôle a obtenu le label "handi-engagé").

Notre établissement : Les équipes médicales, soignantes et hôtelières du Pôle de Santé de Serris mettent leurs compétences, leur savoir-faire et leurs qualités relationnelles au service des patients pour qu'ils puissent bénéficier d'une prise en soins personnalisée et de qualité, dans un cadre agréable et confortable. Grâce à son organisation en unités de vie à taille humaine, notre établissement s'adapte aux particularités et aux besoins de chacun. Le Pôle de Santé de Serris se compose de 478 lits et places dont 21 lits d'Unité de Soins Longue Durée permettant une surveillance renforcée et continue 24h/24.

Département du lieu de travail : 77. Ville : Serris. Expérience : none.

Infirmier de nuit H/F employeur : EMPLOI Soignant

Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.

EMPLOI Soignant

Coordonnées :

Équipe de recrutement de EMPLOI Soignant

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier de nuit H/F

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier de nuit H/F

Diplôme Infirmier
Soins préventifs
Soins curatifs
Soins palliatifs
Surveillance des patients
Utilisation du logiciel NetSoins
Compétences relationnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.