En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins infirmiers et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: EHPAD accueillant un environnement calme et verdoyant.
- Avantages: Salaire compétitif, repas offerts, primes et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière et intégration accompagnée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante où l'humain est au cœur du soin.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier requis et compétences relationnelles essentielles.
Le salaire estimé est compris entre 2960 - 2960 € par mois.
Marque Appel Médical, expert du recrutement et du placement des professionnels du médical, du paramédical et du pharmaceutique, accompagne son client partenaire dans la recherche de son futur talent. Nous gérons l'intégralité de ce processus de recrutement pour vous offrir une opportunité clé en main.
Notre client partenaire est un EHPAD de 100 lits, idéalement situé dans un environnement calme et verdoyant, au sein d'un parc boisé de 9 hectares dans le secteur de Nemours (77). L'établissement dispose d'infrastructures de qualité dédiées au bien-être des aînés (jardin, patio, terrasse, salle de balnéothérapie, espace kinésithérapie). Ici, la culture d'entreprise privilégie l'entraide, le travail d'équipe et la bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète (2 IDE et 10 AS par équipe de jour, 1 IDE référent présent du lundi au vendredi, animateur APA, kinésithérapeutes et médecins prescripteurs).
Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps plein, vos missions principales consisteront à :
- Assurer la continuité des soins infirmiers (bilans, glycémies, prélèvements, administration des traitements).
- Participer activement aux transmissions et assurer la relève avec l'équipe de nuit.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des projets de soins personnalisés des résidents.
- Gérer la traçabilité des soins via le logiciel NETSOINS.
Vos conditions de travail et avantages :
- Horaires : Roulement attractif en alternance de journées (7h-19h ou 8h15-20h15), avec 1 week-end sur 2 travaillé.
- Rémunération : 2 960 EUR brut mensuel (primes Ségur incluses).
- Ancienneté : Reprise de votre ancienneté selon la convention CCU Médico-social SYNERPA.
- Avantages établissement : Repas offerts, prime annuelle en juin, chèques cadeaux en fin d'année (70 EUR/salarié + 30 EUR/enfant), heures supplémentaires payées et priorisées, tenue et baskets offertes, et parking gratuit sur place.
- Accompagnement : Un parcours d'intégration est prévu incluant 1 journée de doublure, ainsi que des formations internes (dénutrition, plaies et cicatrisation).
Profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (H/F).
- Au-delà de vos compétences techniques, votre gentillesse, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel sont indispensables pour vous épanouir dans cette structure.
En confiant votre candidature à Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire privilégié avec le client. Nous valorisons votre parcours, préparons votre entretien et assurons un suivi rigoureux et personnalisé de votre dossier tout au long de votre intégration pour garantir la réussite de votre prise de poste.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez dès maintenant votre candidature!
INFIRMIER DE (F/H) employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DE (F/H)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
