En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins coordonnés et surveiller l'état de santé des patients à domicile.
- Entreprise: Appel Médical, expert en emploi médical avec une culture humaine.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages CSE, frais de transport, et primes.
- Autres infos: Ambiance de travail bienveillante et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Infirmier diplômé avec expérience en hospitalisation à domicile.
Le salaire estimé est compris entre 14 - 26 € par heure.
Marque
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos talents prennent la parole !
- Appel Médical Dijon est fier de ses évaluations :
- Relation avec l'agence : 4,75 / 5 - Organisation du planning : 4,69/ 5
- Avis Google : 4,8 / 5 (basé sur nos derniers avis)
Rejoignez une agence qui place l'humain et votre équilibre vie pro/vie perso au coeur de ses priorités.
Client
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez de réelles perspectives d'évolution, d'une organisation à taille humaine et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s pour une expérience professionnelle épanouissante.
Poste
Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement d'HAD ?
Au sein d'un établissement d'hospitalisation à domicile, vous assurez des soins coordonnés adaptés aux besoins des patientes et patients - Vous réalisez les soins prescrits et surveillez l'évolution de l'état de santé - Vous coordonnez les interventions avec les équipes médicales, paramédicales et les proches - Vous veillez à la traçabilité des soins et au respect des protocoles d'hygiène
- Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 14,859 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Accompagnement déménagement
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Véhicule de service
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Profil
Vous êtes infirmier·ère diplômé·e, avec une première expérience en hospitalisation à domicile
- Diplôme d'État infirmier requis, garantissant une pratique conforme aux exigences réglementaires
- Vous maîtrisez les soins techniques et l'évaluation clinique au domicile des patient·e·s
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une organisation adaptée aux tournées
- Vous développez une communication bienveillante avec les patient·e·s, proches et équipes pluridisciplinaires
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. - Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi
Valletoux:
- si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 28/11/2025 depuis l'obtention de votre diplôme.
- Processus de recrutement
Postulez en - Expérience : 7 mois
INFIRMIER DE (F/H) employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DE (F/H)
✨Fais-toi connaître dans les milieux de santé
Rejoins des groupes locaux sur Facebook ou LinkedIn dédiés aux soins infirmiers et aux soins aux patients. Ces communautés partagent souvent des offres d'emploi temporaires, et tu pourras aussi échanger des conseils avec d'autres professionnels!
✨Vis des expériences sur le terrain
Participer à des journées portes ouvertes dans des hôpitaux ou des maisons de retraite peut vraiment t'aider à te faire remarquer. C'est l'occasion parfaite de montrer ton intérêt pour les postes temporaires et de rencontrer des recruteurs en personne!
✨Utilise les plateformes spécialisées
Des sites comme StaffMatch ou Indeed sont spécifiques à la santé et proposent souvent des contrats temporaires. Inscris-toi avec tes disponibilités et tes compétences particulières, cela attirera les employeurs qui cherchent rapidement des renforts.
✨Ne néglige pas les candidatures spontanées
Envoie des candidatures spéciales à des établissements de santé près de chez toi. Mentionne que tu es intéressé par un travail temporaire, cela démontre que tu es flexible et que tu peux répondre rapidement à leurs besoins!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Dans le domaine des soins infirmiers et des soins aux patients, ton expérience sur le terrain est cruciale. Mentionne tes stages, tes interactions avec les patients et toute expérience significative qui montre que tu sais gérer des situations médicales. Ça fait toujours un bon effet dans ta candidature !
Précise tes compétences spécifiques:Fais ressortir tes compétences techniques comme la prise de sang, les soins de plaies ou l'administration de médicaments. N'oublie pas d'inclure tes certificats de formation, car ils peuvent vraiment te démarquer, surtout pour un poste temporaire où les employeurs recherchent des candidats rapidement opérationnels.
Exprime ta motivation pour le temporaire:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi un poste temporaire te convient. Que ce soit pour gagner en expérience, pour un besoin ponctuel à l'hôpital, ou pour apprendre de nouvelles pratiques, montre que tu es engagé et motivé par l'apprentissage dans ce rôle.
Soigne la présentation de tes documents:Pour te démarquer, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise un format clair, et ajoute des sections sur tes formations, tes expériences de soins et tes compétences. En prenant soin de la présentation, tu montreras ta rigueur, essentielle dans le domaine des soins.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Maîtrise des compétences cliniques
Lors de l'entretien pour un poste temporaire dans les soins infirmiers et soins aux patients chez EMPLOI Soignant, il est crucial de montrer ta maîtrise des compétences cliniques essentielles. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu as rencontrées durant tes études ou expériences. Parles-en comme si tu étais déjà en poste, avec des exemples précis.
✨Anticipation des besoins des patients
Dans ce domaine, les employeurs cherchent souvent des candidats capables d'anticiper les besoins des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as su identifier et répondre aux besoins de patients, même dans un cadre académique ou durant un stage. Cela démontre ta capacité à t'intégrer facilement dans une équipe.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un emploi temporaire, montre que tu es flexible et prêt à t'adapter rapidement aux différentes situations. Utilise cet entretien pour partager des exemples où tu as dû ajuster ton approche en fonction des besoins changeants d'un patient ou d'une équipe lors de tes précédistes expériences.
✨Préparation aux questions de scénarios cliniques
Sois prêt pour des questions de mise en situation qui testent ta prise de décision en temps réel. Par exemple, on pourrait te poser des questions sur la manière dont tu gérerais un patient en détresse. Entraîne-toi à formuler des réponses claires et structurées, en expliquant chaque étape de ton raisonnement.
