En un coup d'œil
- Missions: Assurer la continuité et la qualité des soins des résidents dans un EHPAD chaleureux.
- Entreprise: Appel Médical, leader en recrutement dans le secteur médical.
- Avantages: CDI à temps plein, repas fournis, primes de présence et de fin d'année.
- Autres infos: Cadre de travail exceptionnel dans un bâtiment historique en Seine-et-Marne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence dans la vie des résidents.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis, compétences en soins infirmiers.
Le salaire estimé est compris entre 2267 - 2267 € par mois.
Marque
Appel Médical, premier réseau d'agences de recrutement spécialisé dans le secteur médical, paramédical et pharmaceutique, vous accompagne dans votre évolution de carrière.
Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients partenaires un Infirmier H/F en CDI à temps plein.
Client
Notre client est un EHPAD à taille humaine accueillant 80 résidents (dont une unité spécifique de 10 places dédiée à l'accompagnement Alzheimer).
L'établissement est un véritable havre de paix, niché dans la belle campagne seine-et-marnaise.
Le quotidien s'y déroule au sein d'un bâtiment du XVe siècle au charme historique préservé, offrant un cadre de vie et de travail exceptionnel.
L'équipe pluridisciplinaire se compose d'un infirmier coordinateur, d'IDE, d'Aides-Soignants (8 AS de jour), d'un médecin coordinateur, d'un médecin prescripteur, d'une enseignante en APA, d'une animatrice, d'une psychologue et d'un kinésithérapeute libéral.
Tout est pensé pour le bien-être des résidents et des soignants, avec des équipements de pointe (salle de balnéothérapie, espaces de kinésithérapie et d'ergothérapie).
- Secteur géographique : Seine-et-Marne (77), secteur de Mormant.
- Note pratique : L'établissement dispose d'un grand parking gratuit, mais n'est pas desservi par les transports en commun (véhicule indispensable).
- Poste
Parce que soigner est avant tout une aventure humaine, rejoignez une équipe qui a du coeur !
Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur et au sein d'un binôme d'IDE en journée, vous assurez la continuité et la qualité des soins des résidents.
Vos missions principales :
- Planification et dispensation des soins : Réalisation des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs conformément aux projets de soins personnalisés.
- Accompagnement et méthode Montessori : Mise en oeuvre d'un accompagnement personnalisé basé sur la méthode Montessori pour préserver l'autonomie et les capacités des résidents.
- Coordination d'équipe : Encadrement technique et collaboration étroite avec l'équipe d'Aides-Soignants de jour (8 AS) et l'équipe pluridisciplinaire.
- Suivi des protocoles et du matériel : Manipulation du matériel dédié à la dépendance (rails de transfert, verticalisateurs, lève-personnes) et suivi des dossiers de soins informatisés.
Vos conditions de travail et avantages liés au poste :
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Horaires : Amplitude de 12 heures (8h00 - 20h00, comprenant 2 heures de pause non rémunérées / 10 heures de travail effectif).
Un week-end sur deux travaillé.
- Possibilité d'heures supplémentaires : Vacations additionnelles possibles (dans la limite de 48h de travail hebdomadaire).
- Rémunération : À partir de 2 267 EUR brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus), avec une reprise d'ancienneté.
Les plus de l'établissement :
- Repas fournis et disponibles sur place (avantage en nature).
- Primes de présence et primes de fin d'année versées en juin et décembre.
- Comité d'entreprise local actif.
- Espaces de pause et de repos particulièrement bien équipés.
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
- Compétences techniques : Maîtrise des soins infirmiers généraux et idéalement sensibilité ou formation aux approches non médicamenteuses (méthode Montessori).
Connaissance et manipulation aisée des aides techniques au transfert.
- Savoir-être : Rigueur professionnelle, sens de l'écoute, autonomie, investissement au quotidien et esprit de collaboration en équipe pluridisciplinaire.
Prêt(e) à relever ce beau défi professionnel ?
En choisissant Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire de confiance pour faciliter vos démarches, d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de dossier rigoureux durant toute votre phase d'intégration au sein de l'établissement.
Expérience : 0 mois
INFIRMIER DE (F/H) employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DE (F/H)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
