En un coup d'œil
- Missions: Assurer les soins infirmiers et accompagner les résidents avec bienveillance.
- Entreprise: Vitalis Médical, acteur engagé dans le secteur de la santé.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement serein et équipe pluridisciplinaire.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un EHPAD chaleureux près de Toulouse.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en évoluant dans un cadre humain.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et sens de l'écoute.
Le salaire estimé est compris entre 12 - 18 € par heure.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.
Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vitalis Médical Toulouse, acteur du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, accompagne au quotidien les professionnels de santé dans leurs parcours en intérim, vacation, CDD et CDI.
Vous êtes Infirmier Diplômé d'État H/F et recherchez des missions en vacation au sein d'un EHPAD situé à Quint-Fonsegrives ?
Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail serein, humain et centré sur le bien-être des résidents ?
Cette mission est faite pour vous.
Nous recrutons pour une résidence médicalisée indépendante, située dans un environnement paisible et verdoyant, à proximité immédiate de Toulouse et facilement accessible en transports en commun.
L'établissement accueille des personnes âgées dépendantes ou semi-autonomes dans un cadre sécurisé, chaleureux et convivial.
Une unité de vie protégée est dédiée à l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs de type Alzheimer ou pathologies apparentées.
Au quotidien, les équipes soignantes s'engagent dans une prise en charge individualisée, respectueuse du rythme, des besoins et de la dignité de chaque résident.
L'établissement place l'humain et la qualité de l'accompagnement au coeur de son projet.
La résidence dispose d'espaces de vie lumineux et agréables, d'un parc sécurisé, ainsi que de nombreuses activités favorisant la stimulation, le lien social et le bien-être des résidents.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, où la collaboration, la bienveillance et la qualité des soins sont des valeurs essentielles.
- Conditions de rémunération
- Taux horaire brut : de 12,45EUR à 18,80EUR selon expérience
- Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP)
- Majoration de 4,35EUR brut/heure les dimanches et jours fériés
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement dans la qualité des soins ? N'attendez plus !
L'équipe Vitalis Médical Toulouse est à votre disposition pour échanger sur votre projet professionnel.
- Nos consultants spécialisés, Olivia, Gabie et Anthony, vous accueillent :
- En agence, sur rendez-vous du lundi au vendredi au 10 place Firmin Pons à Colomiers
- En visioconférence selon vos disponibilités
- Par téléphone au 09 86 47 05 25 ou au 07 62 62 30 62
Construisons ensemble une collaboration durable au service du soin et de l'humain.
- Vos missions
- Assurer les soins infirmiers et surveiller l'état de santé des résidents
- Préparer et administrer les traitements prescrits
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
- Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillance
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et adaptée
- Participer à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie des résidents
- Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations nécessaires à la continuité des prises en charge
- Informations complémentaires
- Type de contrat : Vacation
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : 12.45 EUR - 18.8 EUR par heure
Département du lieu de travail : 31
Ville : Quint-fonsegrives
Salaire : 12.45 EUR - 18.8 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Organisation et rigueur
- Gestion du stress et des priorités
- Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement de la personne âgée
- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
- Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire
Infirmier D.E H/F en vacation en EHPAD employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier D.E H/F en vacation en EHPAD
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier D.E H/F en vacation en EHPAD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
