En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins infirmiers de qualité pour les résidents d'un EHPAD.
- Entreprise: Vitalis Médical, un réseau engagé dans le secteur de la santé.
- Avantages: Rémunération compétitive, prime Ségur et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre agréable.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et sens de l'écoute.
Le salaire estimé est compris entre 14 - 24 € par heure.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.
Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
- Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées à Cadours
- Vous êtes
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et souhaitez effectuer des missions d'intérim dans un établissement où la qualité des soins s'associe à une véritable approche humaine ?
Vitalis Médical Toulouse vous propose d'intégrer un EHPAD situé à
Cadours , offrant un environnement de travail agréable et des conditions favorisant un accompagnement de qualité.
À propos de Vitalis Médical Toulouse
Spécialiste du recrutement dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, Vitalis Médical Toulouse accompagne les professionnels de santé dans leurs recherches de missions en intérim, vacation, CDD et CDI .
Notre équipe prend le temps de comprendre votre projet afin de vous orienter vers des établissements correspondant à vos attentes et à votre rythme de travail.
Nous assurons également un suivi personnalisé tout au long de votre collaboration.
- Un établissement à dimension humaine
- Situé au nord-ouest de la Haute-Garonne, cet EHPAD public accueille
60 résidents répartis dans plusieurs unités de vie.
L'organisation de la résidence repose sur un accompagnement individualisé, permettant à chaque personne accueillie de conserver ses repères, ses habitudes et, autant que possible, son autonomie.
Les professionnels mettent quotidiennement en oeuvre un projet d'accompagnement centré sur le bien-être, la sécurité et la qualité de vie des résidents.
- Un accompagnement adapté aux besoins de chacun
- L'établissement reçoit des personnes âgées présentant des profils variés :
- personnes autonomes ;
- résidents dépendants ;
- personnes nécessitant des soins infirmiers quotidiens ;
- personnes atteintes de maladies chroniques ;
- résidents nécessitant une aide dans les actes de la vie courante ;
- personnes dont le niveau d'autonomie demande un accompagnement spécifique.
Chaque prise en charge est construite avec les équipes soignantes, les professionnels de santé libéraux et les proches lorsque cela est nécessaire.
Des principes qui guident les équipes
Au quotidien, les professionnels s'appuient sur des valeurs fortes
- respect de la personne accueillie ;
- accompagnement bienveillant ;
- maintien des capacités restantes ;
- écoute des résidents et de leurs proches ;
- personnalisation des soins ;
- sécurité des pratiques ;
- travail en équipe ;
- amélioration continue des organisations ;
- respect des droits fondamentaux.
- Un environnement conçu pour faciliter votre quotidien
Vous évoluerez dans un établissement disposant notamment
- de chambres individuelles ;
- de chambres communicantes ;
- de plusieurs espaces de restauration ;
- d'une cuisine intégrée ;
- d'une lingerie ;
- d'un salon de coiffure ;
- d'espaces verts aménagés ;
- d'une salle d'animation ;
- de locaux techniques ;
- d'espaces dédiés au personnel ;
- d'un parking.
Le village de Cadours offre également tous les commerces et services nécessaires à proximité de l'établissement.
Une organisation reposant sur la pluridisciplinarité
Vous collaborerez avec différents professionnels afin d'assurer une prise en charge globale des résidents :
- direction ;
- infirmiers ;
- aides-soignants ;
- agents des services hospitaliers ;
- médecin traitant ;
- kinésithérapeute ;
- animatrice ;
- équipe administrative ;
- restauration ;
- lingerie ;
- maintenance.
Cette complémentarité favorise une continuité des soins et une meilleure qualité d'accompagnement.
Un établissement investi dans la qualité des soins
La prévention et l'amélioration continue occupent une place essentielle dans le fonctionnement de la résidence.
Les équipes développent quotidiennement des actions autour
- de la prévention des chutes ;
- du suivi de l'état de santé ;
- de la prise en charge de la douleur ;
- de la prévention de la dénutrition ;
- du maintien de la mobilité ;
- de la prévention des complications liées au vieillissement ;
- du respect des protocoles d'hygiène ;
- de la qualité des pratiques professionnelles.
Des évaluations régulières permettent d'adapter les organisations afin d'améliorer la satisfaction des résidents et de leurs familles.
Une résidence vivante
Le maintien du lien social fait partie intégrante du projet d'établissement.
Différentes animations rythment la vie des résidents
- activités créatives ;
- ateliers mémoire ;
- musique ;
- travaux manuels ;
- animations saisonnières ;
- sorties ;
- rencontres conviviales ;
- ateliers de stimulation ;
- interventions de bénévoles.
Ces temps participent activement au bien-être et au maintien des capacités des personnes accueillies.
- Les atouts de cette opportunité
- Missions d'intérim selon vos disponibilités.
- Structure publique de 60 places.
- Établissement à taille humaine.
- Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Organisation favorisant la qualité des soins.
- Cadre de travail calme et verdoyant.
- Expérience enrichissante en gérontologie.
- Accompagnement tout au long de votre mission par Vitalis Médical Toulouse.
- Conditions de rémunération
- Rémunération horaire brute comprise entre
14,48 EUR et 24,42 EUR , selon votre ancienneté (hors éléments variables).
En complément
- Prime Ségur ;
- majoration des dimanches et jours fériés ;
- indemnité de fin de mission (IFM) ;
- indemnité compensatrice de congés payés (ICP).
Pourquoi faire confiance à Vitalis Médical Toulouse ?
En rejoignant Vitalis Médical Toulouse, vous bénéficiez d'un accompagnement assuré par
Olivia, Gabie, Yolann et Anthony , qui restent à vos côtés avant, pendant et après vos missions.
Notre objectif est de vous proposer des opportunités correspondant réellement à votre projet professionnel tout en vous garantissant un suivi réactif, humain et personnalisé.
Vos missions
Garantir un accompagnement infirmier de qualité en tenant compte des besoins et des attentes de chaque résident.
Réaliser les évaluations cliniques nécessaires afin d'identifier rapidement toute évolution de l'état de santé.
Mettre en oeuvre les soins relevant de votre champ de compétences en veillant au respect des prescriptions médicales.
Sécuriser le circuit du médicament, depuis la préparation jusqu'à l'administration, tout en assurant la surveillance des effets observés.
Participer à l'élaboration des objectifs de prise en charge et adapter les interventions en fonction de l'évolution des résidents.
Contribuer au maintien de l'autonomie et accompagner les personnes âgées dans les actes favorisant leur bien-être au quotidien.
Assurer la qualité des transmissions et renseigner les supports de suivi afin de garantir une continuité optimale des soins.
Travailler en coordination avec les équipes soignantes, les professionnels libéraux et les différents partenaires intervenant auprès des résidents.
Informer, accompagner et soutenir les proches dans le respect du projet de vie et des choix de chaque résident.
Participer à la mise en oeuvre des actions de prévention, notamment en matière de douleur, de dénutrition, de risque infectieux et de perte d'autonomie.
Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation du service et contribuer aux démarches qualité de l'établissement.
Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles afin d'assurer des soins sécurisés et une prise en charge respectueuse de la personne.
- Informations complémentaires
- Type de contrat : Intérim
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : 14.48 EUR - 24.42 EUR par heure
Département du lieu de travail : 31
Ville : Cadours
Salaire : 14.48 EUR - 24.42 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Le poste s'adresse à un(e)
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État souhaitant s'investir auprès d'un public âgé et participer activement à une prise en charge globale des résidents.
Une bonne capacité d'analyse clinique, un sens développé de l'observation ainsi qu'une aptitude à prendre des décisions adaptées sont attendus pour assurer un suivi de qualité.
L'exercice de cette fonction nécessite de savoir évoluer dans une organisation pluridisciplinaire, où la communication et la coordination entre les différents professionnels sont essentielles au bon déroulement des soins.
Le candidat idéal fait preuve d'autonomie dans l'organisation de son activité, tout en respectant les protocoles, les recommandations de bonnes pratiques et les procédures internes de l'établissement.
Des qualités humaines telles que l'empathie, la patience, le sens du service et le respect de la personne accompagnée sont indispensables pour instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.
Une expérience auprès des personnes âgées constitue un véritable atout.
Toutefois, les candidatures d'infirmiers diplômés souhaitant développer leurs compétences en gériatrie seront étudiées avec intérêt.
La maîtrise des outils de traçabilité des soins et une réelle volonté de s'impliquer dans la vie de l'établissement seront appréciées.
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
Infirmier D.E H/F en intérim en EHPAD employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier D.E H/F en intérim en EHPAD
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier D.E H/F en intérim en EHPAD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
