En un coup d'œil
- Missions: Dispenser des soins infirmiers de qualité et évaluer l'état de santé des résidents.
- Entreprise: Vitalis Médical, un réseau d'agences d'intérim et de recrutement dynamique.
- Avantages: CDI à temps partiel avec un salaire compétitif de 15 à 25 EUR de l'heure.
- Autres infos: Environnement bienveillant avec des valeurs humaines fortes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour améliorer le bien-être des personnes âgées.
- Qualifications: Diplôme d'Infirmier(ère) d'État et expérience en gériatrie requise.
Le salaire estimé est compris entre 15 - 25 € par heure.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.
Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Infirmier Diplômé d'Etat H/F en EHPAD à Castelginest? La stabilité d'un CDI à temps partiel vous intéresse ?
Située sur la commune de Castelginest, cette résidence est implantée au coeur d'un parc arboré.
C'est un établissement accueillant qui met l'accent sur le bien-être et la qualité de vie des résidents, avec des services et des activités adaptées à leurs besoins individuels.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :
- Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,
- Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,
- Par téléphone au 09 86 47 05 25 ou au 07 62 62 30 62.
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missions
Dispenser des soins infirmiers de qualité, conformément aux protocoles établis et aux bonnes pratiques.
Évaluer l'état de santé des résidents, identifier leurs besoins et élaborer des plans de soins individualisés.
Superviser et accompagner l'équipe soignante dans la réalisation des actes de soins et la gestion des urgences.
Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident.
Participer à la gestion administrative liée à la dispensation des soins et au suivi des dossiers
- Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps partiel
- Salaire : 15 EUR - 25 EUR par heure
Département du lieu de travail : 31
Ville : Toulouse
Salaire : 15 EUR - 25 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel
Êtes-vous un(e) infirmier(ère) passionné(e) par le bien-être des personnes âgées ? Vous recherchez une opportunité stimulante dans un environnement bienveillant ?
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut!
Venez nous rencontrer et partager les valeurs humaines qui fondent le socle de cet établissement : écoute, engagement, confiance et transparence.
- Diplôme d'Infirmier(ère) d'État obligatoire.
- Expérience préalable en gériatrie ou en EHPAD indispensable.
- Aptitudes à travailler en équipe, sens de l'organisation et de la communication.
Infirmier D.E H/F en CDI en EHPAD employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier D.E H/F en CDI en EHPAD
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de EMPLOI Soignant !
✨Explore les réseaux locaux
Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez EMPLOI Soignant.
✨Applique via notre site web
Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de EMPLOI Soignant pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier D.E H/F en CDI en EHPAD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez EMPLOI Soignant et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez EMPLOI Soignant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Montre ta passion pour les soins
Lors de l'entretien chez EMPLOI Soignant, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.
✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques
Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. EMPLOI Soignant pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.
✨Valorise tes compétences interpersonnelles
Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !
