En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge des résidents et dispenser des soins infirmiers personnalisés.
- Entreprise: Vitalis Médical, un réseau d'agences d'intérim spécialisé dans le secteur médical.
- Avantages: CDI stable, treizième mois, et environnement de travail agréable à Toulouse.
- Autres infos: Équipe soignante investie et cadre de vie sécurisé pour les résidents.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en travaillant dans un cadre serein.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 15 - 25 € par heure.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous recherchez un poste d'Infirmier(ère) DE H/F en CDI au sein d'un EHPAD situé à Toulouse, dans un environnement calme et privilégié ? La stabilité d'un CDI et un treizième mois vous attirent ?
Nous collaborons avec un établissement médicalisé de standing, idéalement situé dans un quartier résidentiel de Toulouse, à proximité du centre-ville et facilement accessible. L'établissement accueille 80 résidents et offre un cadre de vie calme, sécurisé et agréable, favorisant le bien-être des résidents comme des professionnels.
Cet EHPAD prend en charge des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en longs séjours. Il dispose également d'une unité de soins adaptés pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
L'établissement met un point d'honneur à proposer un accompagnement soignant personnalisé, respectueux de l'intimité de chacun. Un projet de soins individualisé est élaboré pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire et en concertation avec le résident et sa famille. Un projet de vie est réévalué chaque année afin de favoriser l'autonomie, la vie sociale et le bien-être de tous.
L'équipe soignante est composée de professionnels formés, investis et attentifs, encadrés par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. Elle comprend :
- des Infirmiers Diplômés d'État
- une Psychologue
- une Ergothérapeute
- une Psychomotricienne
- des Aides-soignants
- des Aides Médico-psychologiques
Des intervenants libéraux extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, dentistes...) interviennent régulièrement selon les besoins des résidents. Le taux d'encadrement permet une prise en charge de qualité, favorisant des soins individualisés et un accompagnement humain au quotidien.
Vos missions :
- Assurer la prise en charge globale des résidents et dispenser les soins infirmiers nécessaires
- Évaluer l'état de santé des résidents et surveiller leurs constantes vitales
- Planifier, coordonner et réaliser les soins en collaboration avec l'équipe soignante
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés
- Assurer la continuité des soins en transmettant les informations pertinentes à l'équipe
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents au quotidien
Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : 15 EUR - 25 EUR par heure
- Département du lieu de travail : 31
- Ville : Toulouse
- Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Compétences requises :
- Empathie et capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Excellente communication et sens de l'observation
- Esprit d'équipe et collaboration avec l'ensemble du personnel
- Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Infirmier D.E H/F CDI EHPAD Toulouse employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier D.E H/F CDI EHPAD Toulouse
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier D.E H/F CDI EHPAD Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
