En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner des enfants en difficulté, animer des ateliers thérapeutiques.
- Entreprise: GHU Paris, acteur majeur en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Emploi stable, 28 jours de congés, accès à des offres familiales et sportives.
- Autres infos: Travail du lundi au vendredi, horaires de 9h à 16h30.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et collaborez avec des familles.
- Qualifications: Diplôme d'État infirmier et expérience en psychiatrie de l'enfant appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur dans la prise en charge en psychiatrie et neurosciences ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
L’hôpital de jour Picot fait partie du service de Psychopathologie de l’Enfant et de l’Adolescent du pôle 16ème du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences. Cette unité est spécialisée dans la prise en charge des enfants âgés de 6 à 12 ans, présentant des troubles du développement psychologique, du comportement et de l’adaptation à la vie scolaire.
Liaisons hiérarchiques : cadre de santé de proximité, cadre supérieur de santé / de pôle
Liaisons fonctionnelles : médecin responsable de l’unité, IPA, Médecin chef de pôle
Temps de travail : Temps plein
Statut : Fonction publique hospitalière
Grade : Infirmier(ère) diplômé(e) d’état
Intitulé du poste : IDE en pédopsychiatrie
Lieux de travail : HDJ Picot, 6 rue Picot, 75 016 Paris
Organisation du travail : Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30/jour
Horaires : 9h-16h30
Spécificités liées à la fonction : Accueil et accompagnement d’enfants âgés de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et porteurs de TND (TDA/H, TSA) – activités et repas thérapeutiques
Poste à pourvoir à compter du : 1er Mai 2025
Candidatures à adresser : Candidature-soin@ghu-paris.fr
MISSIONS :
- Accueil et prise en charge des enfants, développement de l’alliance thérapeutique avec les familles, collaboration à la construction et au suivi des projets de soins individualisés.
- Mise en place et animation d’ateliers thérapeutiques à médiation, guidance parentale, programme d’éducation thérapeutique.
- Travail d’observation clinique de l’enfant en individuel et en groupe.
- Accompagnement du jeune patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.
- Participation aux synthèses cliniques hebdomadaires, aux réunions institutionnelles.
- Participation à l’élaboration d’un projet personnalisé d’intervention revu régulièrement.
PROFIL et compétences requises :
- Diplôme d’Etat infirmier
- Expérience professionnelle en psychiatrie de l’enfant appréciée
- Sens éthique, intérêt pour le travail avec les familles, pour les échanges cliniques, sens du travail en équipe.
Vos futures conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT
- Un emploi stable et une reconnaissance
- Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l’accès au sport, carte Bimpli, CESU garde d’enfants, etc.
- Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches
CONTACT : Candidature-soin@ghu-paris.fr
IDE EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE JOUR PICOT SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT IJ08 - PARIS16EME employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDE EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE JOUR PICOT SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT IJ08 - PARIS16EME
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDE EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE JOUR PICOT SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT IJ08 - PARIS16EME
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
